Аутсорсинг ёки штатдаги бухгалтерия

Функция недоступна

Аутсорсинг ёки штатдаги бухгалтерия – қай бири афзал?

Узоқ давом этган карантин чекловлари шароитида тадбиркорларда бухгалтерия ҳисобини аутсорсингга топшириш имконига бўлган қизиқиш тобора ортмоқда. Бундай ечимнинг ижобий ва салбий жиҳатлари ҳақида.

Аутсорсинг нима ўзи?

Оддий қилиб айтганда, аутсорсинг – компаниянгиз функцияларининг бир қисмини ташқи ижрочи – бухгалтерия ҳисобини юритишга ихтисослашган чет ташкилотга топшириш. Бундай компаниялар штатида солиқлар ва бухгалтерия ҳисоби бўйича мутахассислар бўлиб, улар корхонангиз учун ҳисоб сиёсатини ўзлари ишлаб чиқадилар.

Моҳиятан олганда, аутсорсинг – узоқ муддатли тусга эга бўлган хизматларни кўрсатиш шартномаси. Ижрочи хизмат кўрсатилаётган компаниянинг бухгалтерия ҳисоби учун унинг раҳбарияти билан тенгма-тенг жавобгар бўлиб, солиқ органида унинг манфаатларини ҳимоя қилиши мумкин.

Аутсорсинг афзалликлари

1. Йирик корхоналарга тежаш имконини беради

Бухгалтерлар штатини сақлагандан кўра, йирик компания