Отзыв работника из трудового отпуска (Норма N 21 от 25 мая 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОТЗЫВ РАБОТНИКА

ИЗ ТРУДОВОГО ОТПУСКА

Отзыв - довольно распространенная ситуация, когда срочно понадобился сотрудник, находящийся в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске. Согласно ТК отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Но, даже имея согласие отпускника, работодатель не всегда может применить эту кадровую процедуру. Почему? Нормы трудового права разъяснила эксперт по трудовому праву компании "Norma" Ленара ХИКМАТОВА:

- Еще раз напомним: отзыв из отпуска без согласия работника считается нарушением трудового законодательства (ст. 147 ТК; абз. 2 п. 29 ППВС N 12 от 17.04.1998 г.). Виновное должностное лицо могут привлечь к ответственности.

СИТУАЦИЯ. Отсутствует