Периодичность предоставления сотруднику отпуска без сохранения заработной платы (Норма N 22 от 1 июня 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

СОТРУДНИКУ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

С 1 июля по 1 октября 2020 года на протяжении 3 месяцев сотрудница была в отпуске без сохранения заработной платы. Сейчас она опять просит такой отпуск на 3 месяца, мотивируя тем, что по закону она может брать его ежегодно. И поскольку уже наступил 2021 год, она вновь приобретает право на отпуск за свой счет.

Права ли она?

На вопрос ответила эксперт ООО "Norma", юрист Ленара ХИКМАТОВА:

- По заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению