Практическая Бухгалтерия
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /Статистика
___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
  | 
УТВЕРЖДАЮ* 
  | 
|||||
(директор; иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)  | 
||||||
  | 
||||||
  | 
||||||
(подпись)  | 
  | 
(Ф.И.О.)  | 
||||
  | 
  | 
|||||
М.П.  | 
  | 
(дата)  | 
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАТИСТИКА
I. Общие положения
1. Статистик относится к категории специалистов-исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению начальника службы статистики.
2. На должность статистика назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее ________ года.
3. В своей деятельности статистик руководствуется:
- нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- уставом предприятия, приказами директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Статистик должен знать:
4.1. Нормативно-правовые акты и методические материалы, касающиеся организации статистического учета.
4.2. Основы экономической статистики.
4.3. Методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений.
4.4. Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению.
4.5. Основы организации труда и производства.
4.6.  | 
  | 
4.7. Правила эксплуатации технических средств.
4.8. Основные положения законодательства о труде.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
...