Практическая Бухгалтерия
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /Фельдшера
___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
  | 
УТВЕРЖДАЮ* 
  | 
|||||
(директор; иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)  | 
||||||
  | 
||||||
  | 
||||||
(подпись)  | 
  | 
(Ф.И.О.)  | 
||||
  | 
  | 
|||||
М.П.  | 
  | 
(дата)  | 
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕЛЬДШЕРА
I. Общие положения
1. Фельдшер относится к категории технического персонала, принимается на работу и увольняется приказом руководителя учреждения.
2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности фельдшер руководствуется:
- законодательными и иными нормативно-правовыми актами по вопросам здравоохранения;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Фельдшер должен знать:
4.1. Законы Республики Узбекистан и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно и санитарно-профилактических учреждений.
4.3. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии.
4.4. Теоретические основы сестринского дела.
4.5. Медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения.
4.6. Статистику здоровья населения.
4.7. Основы валеологии и синологии, методы и средства санитарного просвещения.
4.8. Краевую патологию.
4.9. Основы профпатологии.
4.10. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм.
...