Практическая Бухгалтерия
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /Физиолога
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
|
УТВЕРЖДАЮ*
|
|||||
(директор; иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) |
||||||
|
||||||
|
||||||
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
||||
|
|
|||||
М.П. |
|
(дата) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФИЗИОЛОГА
I. Общие положения
1. Физиолог относится к категории специалистов-исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора организации по представлению начальника отдела организации и оплаты труда.
2. На должность назначается лицо, имеющее высшее (медицинское) образование, без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности физиолог руководствуется:
-нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
-уставом предприятия, приказами директора предприятия (непосредственного руководителя);
-настоящей должностной инструкцией.
4. Физиолог должен знать:
4.1. Законодательные и иные нормативно-правовые акты, касающиеся организации труда и управления производством.
4.2. Методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников.
4.3. Технические средства, применяемые при изучении условий труда.
4.4. Передовой отечественный и зарубежный опыт работы физиологов, исследующих особенности трудовой деятельности по различным профессиям и должностям.
...