Беременной сотруднице, занятой на вредном производстве, по медзаключению предписан более легкий труд. Такая работа на предприятии имеется только на складе. Но переходить туда сотрудница отказалась, заявив, что без ее согласия перевод невозможен. Как поступить работодателю?

Функция недоступна

Беременной сотруднице, занятой на вредном производстве, по медицинскому заключению предписан более легкий труд. Такая работа на предприятии имеется только на складе. Но переходить туда сотрудница отказалась, заявив, что без ее согласия перевод невозможен. По ее словам, до "декрета" она будет сидеть дома, а работодатель обязан выплачивать ей средний заработок. Как поступить работодателю в этой ситуации?

Действительно, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания или их переводят на более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных