Перерывы для работников в течение рабочего дня (Норма N 41 от 12 октября 2021 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ

Перерыв в работе - это период в течение рабочего дня, включаемый или не включаемый в продолжительность рабочего времени, в течение которого работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей.

На практике перерывы в работе бывают 2 видов:

q для отдыха и питания, не включаемые в рабочее время;

q дополнительные перерывы некоторым категориям работников, как правило, включаемые в рабочее время.

ПЕРЕРЫВ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ

Работнику в течение рабочего дня нужно предоставить перерыв для отдыха и питания, не включаемый в рабочее время (ч. 1 ст. 127 ТК).

Конкретная продолжительность перерыва законом не установлена. Также Трудовой кодекс не определяет, через какое время после начала работы нужно предоставить такой перерыв, и не ограничивает его максимальную продолжительность. Поэтому каждая организация самостоятельно определяет порядок предоставления перерыва для отдыха и питания работникам в правилах внутреннего трудового распорядка, графиках сменности, трудовом договоре (