Малое предприятие
Нормативно-правовые акты / Статистика / Форма 1-КБ. Отчет микрофирмы и малого предприятия / 2022 г. / Формы отчетов микрофирм и малых предприятий (МБ) /Форма 1-кб (годовая). Отчет микрофирмы и малого предприятия
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Ўзбекистон Республикаси
Давлат статистика қўмитасининг
2021 йил 11 октябрдаги 10-мб-сон қарорига
108-илова
ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҲИСОБОТИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Мансабдор шахсларнинг давлат статистика кузатувини олиб бориш учун зарур бўлган ҳисобот ва бошқа маълумотларни тақдим этмасликда ифодаланган давлат статистика ҳисоботларини тақдим этиш тартибини бузиши, ҳисобот маълумотларини бузиб кўрсатиши ёки ҳисоботларни тақдим этиш муддатларини бузиши Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 215-моддасида белгиланган жавобгарликка сабаб бўлади. Нарушение должностными лицами порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажение отчетных данных или нарушение сроков представления отчетов влечет ответственность, установленную статьей 215 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности. |
Статистика ҳисоботлари, интернет жаҳон ахборот тармоғи воситасида статистика ҳисоботини электрон шаклда йиғиш ахборот тизими e-Stat орқали электрон рақамли имзодан фойдаланган ҳолда тақдим этилади. e-Stat автоматлаштирилган ахборот тизимида мавжуд бўлган статистика ҳисоботларининг электрон шаклини (намунасини) Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитасининг www.hisobot.stat.uz расмий сайтидан олишингиз мумкин. Статистическая отчетность представляется посредством всемирной информационной сети Интернет через систему сбора статистической отчетности в электронном виде e-Stat с использованием электронной цифровой подписи. Электронные формы статистической отчетности (шаблоны), доступные в системе e-Stat, можно получить на официальном сайте Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике www.hisobot.stat.uz. Ўзбекистон Республикасининг "Расмий статистика тўғрисида"ги Қонунининг 32-моддасига мувофиқ ахборот хавфсизлиги ва маълумотларнинг махфийлиги кафолатланади. Информационная безопасность и конфиденциальность данных гарантируется в соответствии со статьей 32 Закона Республики Узбекистан "Об официальной статистике". |
МИКРОФИРМА ВА КИЧИК КОРХОНАНИНГ
______ ЙИЛ УЧУН ҲИСОБОТИ
ОТЧЕТ МИКРОФИРМЫ И МАЛОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА _____ ГОД
Тақдим этадилар Представляют |
Тақдим этиш муддати Срок представления |
1-kb shakli |
|
Микрофирма ва кичик корхоналар (чет эл инвестициялари ва хорижий сармоя иштирокидаги корхоналардан ташқари) |
25 февралдан кечиктирмай |
Йиллик Годовая |
|
Чет эл инвестициялари ва хорижий сармоя иштирокидаги микрофирма ва кичик корхоналар |
25 мартдан кечиктирмай |
||
Микрофирмы и малые предприятия (кроме предприятий с иностранными инвестициями и участием иностранного капитала) |
не позднее 25 февраля |
||
Микрофирмы и малые предприятия с иностранными инвестициями и участием иностранного капитала |
не позднее 25 марта |
Ташкилот номи Наименование организации |
КТУТ ОКПО |
СТИР ИНН |
|
Ҳисобот даври Отчетный период |
йил год |
I БЎЛИМ. МЕҲНАТ
РАЗДЕЛ I. ТРУД
1-БОБ. АСОСИЙ КЎРСАТКИЧЛАР
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Кўрсаткичлар номи Наименование показателей |
Сатр коди Код строки |
Ўлчов бирлиги Единица измерения |
Ҳисобот йилида За отчетный год |
шундан: аёллар из них: женщин |
А |
Б |
В |
1 |
2 |
Ўртача иш ҳақини ҳисоблаш учун қабул қилинадиган мазкур корхонада меҳнат дафтарчаларига эга бўлган ходимлар сони Численность работников, имеющих трудовые книжки в данной организации, принимаемая для исчисления средней заработной платы |
101 |
киши человек |
||
101-сатрдан: касаначилар сони из строки 101: численность надомников |
102 |
киши человек |
х |
|
чет эл фуқаролари сони численность иностранных граждан |
103 |
киши человек |
х |
|
Жисмоний шахсларга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар - жами (ташқи ўриндошлар, шу билан бирга, фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ва мазкур корхонада меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлмаган бошқа ходимларни қўшган ҳолда) Начисленные доходы физических лиц в виде оплаты труда - всего (включая внешних совместителей, а также лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц, не имеющих трудовых книжек в данной организации) |
104 |
минг сўм тысяч сум |
||
шундан: мазкур корхонада меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган жисмоний шахсларга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар из него: начисленные доходы физических лиц, имеющих трудовые книжки в данной организации, в виде оплаты труда |
105 |
минг сўм тысяч сум |
||
касаначиларга ҳисобланди начислено надомникам |
106 |
минг сўм тысяч сум |
х |
|
Ҳисобот йили бошига мазкур корхонада меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сони Численность работников, имеющих трудовые книжки в данной организации, на начало отчетного года |
107 |
киши человек |
||
Қабул қилинган ходимлар - жами Принято работников - всего |
108 |
киши человек |
х |
|
Кетган ходимлар - жами Выбыло работников - всего |
109 |
киши человек |
х |
|
улардан: ходимлар сони қисқариши муносабати билан из них: в связи с сокращением численности персонала |
110 |
киши человек |
х |
|
ўз ихтиёрига кўра по собственному желанию |
111 |
киши человек |
х |
|
Ҳисобот йили охирига мазкур корхонада меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сони Численность работников, имеющих трудовые книжки в данной организации, на конец отчетного года |
112 |
киши человек |
||
шу жумладан маълумотга эга: в том числе имеют образование: |
х |
х |
х |
|
олий высшее |
113 |
киши человек |
||
шундан: бакалавр из них: бакалавр |
114 |
киши человек |
||
магистр магистр |
115 |
киши человек |
||
илмий даражага эга: имеют ученую степень: |
х |
х |
х |
|
фан номзоди кандидата наук |
116 |
киши человек |
||
фалсафа доктори (PhD) доктора философии (PhD) |
117 |
киши человек |
||
фан доктори (DSc) доктора наук (DSc) |
118 |
киши человек |
||
профессионал таълим профессиональное образование |
119 |
киши человек |
||
улардан: 2020/2021 ўқув йилида касб-ҳунар коллежлари битирувчилари из них: выпускники профессиональных колледжей 2020/2021 учебного года |
120 |
киши человек |
||
умумий ўрта ва ўрта махсус общее среднее и среднее специальное |
121 |
киши человек |
||
Маълумотга эга эмас Не имеют образования |
122 |
киши человек |
||
112-сатрдан ёши: из строки 112 в возрасте: |
х |
х |
Х |
|
16 ёшгача до 16 лет |
123 |
киши человек |
||
16-18 ёш 16 - 18 лет |
124 |
киши человек |
||
19 - 24 ёш 19 - 24 лет |
125 |
киши человек |
||
25 - 29 ёш 25 - 29 лет |
126 |
киши человек |
||
30 ёш 30 лет |
127 |
киши человек |
||
31 - 34 ёш 31 - 34 лет |
128 |
киши человек |
||
35 - 39 ёш 35 - 39 лет |
129 |
киши человек |
||
40 - 44 ёш 40 - 44 лет |
130 |
киши человек |
||
45 - 49 ёш 45 - 49 лет |
131 |
киши человек |
||
50 - 54 ёш 50 - 54 лет |
132 |
киши человек |
||
55 - 59 ёш 55 - 59 лет |
133 |
киши человек |
||
60 ёш ва ундан катта 60 лет и старше |
134 |
киши человек |
||
112-сатрдан: бошқарув ходимлари сони из строки 112: численность управленческого персонала |
135 |
киши человек |
||
ногиронлиги бўлган шахслар - жами лица с инвалидностью |
136 |
киши человек |
||
пенсионерлар сони - жами численность пенсионеров - всего |
137 |
киши человек |
||
улардан: меҳнатга лаёқатли ёшдаги (эркаклар - 16 - 59 ёш, аёллар - 16 - 54 ёш) из них: в трудоспособном возрасте (мужчины - 16 - 59 лет, женщины - 16 - 54 лет) |
138 |
киши человек |
||
Ҳисобот йили бошига иш ўринлари сони Количество рабочих мест на начало отчетного года |
139 |
ўрин мест |
Х |
|
шу жумладан: касаначиликда в том числе: надомного труда |
140 |
ўрин мест |
Х |
|
Ҳисобот йилида янги очилган иш ўринлари сони Число вновь введенных рабочих мест за отчетный год |
141 |
ўрин мест |
Х |
|
шу жумладан: касаначиликда в том числе: надомного труда |
142 |
ўрин мест |
Х |
|
Ҳисобот йилида қисқартирилган иш ўринлари сони Число выбывших рабочих мест за отчетный год |
143 |
ўрин мест |
Х |
|
шу жумладан: касаначиликда в том числе: надомного труда |
144 |