Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Общие вопросы хозяйственной и предпринимательской деятельности/ Общие положения/ Постановление Президента Республики Узбекистан от 24.12.2021 г. N ПП-62 "О мерах по организации деятельности Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности"Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
24.12.2021 г.
N ПП-62
О МЕРАХ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АГЕНТСТВА ПО РАБОТЕ МАХАЛЛАБАЙ
И РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ И СОКРАЩЕНИЯ БЕДНОСТИ
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 2021 года N УП-29 "О приоритетных направлениях государственной политики по развитию предпринимательства, обеспечению занятости населения и сокращению бедности в махалле" и постановлением Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 2021 года N ПП-31 "О мерах по организации деятельности помощников хокимов по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле":
1. Ввести в структуру центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности должность заместителя министра экономического развития и сокращения бедности - директора Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства за счет сокращения должности заместителя министра экономического развития и сокращения бедности.
2. Определить основными задачами Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности (далее - Агентство):
ведение единой государственной политики в области экономического развития предпринимательства и махаллей в республике;
обеспечение занятости населения трудом, приносящим доход, привлечение к предпринимательству, обучение и ориентация населения на самозанятость на основе вертикальной системы работы махаллабай;
координацию деятельности уполномоченных государственных органов и организаций, а также помощников хокимов районов (городов) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле (далее - помощники хокимов);
разработку и реализацию новых подходов к превращению предпринимательства в важный драйвер обеспечения экономического развития;
формирование и реализацию программ поддержки и развития предпринимательства в регионах совместно с местными хокимиятами;
устранение бюрократических преград и барьеров, препятствующих развитию предпринимательства в регионах, создание благоприятных условий для развития деловой среды и разработку предложений по совершенствованию законодательства на основе приема и системного анализа обращений населения и субъектов предпринимательства;
обеспечение взаимодействия с международными финансовыми институтами и зарубежными правительственными финансовыми организациями в реализации проектов поддержки предпринимательства.
3. Передать Государственный фонд поддержки предпринимательской деятельности непосредственно в структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности.
4. Утвердить:
Организационную структуру Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению N 1;
Структуру центрального аппарата Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению N 2;
Структуру управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению N 3;
Типовую структуру центров по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) согласно приложению N 4.
5. Установить, что начальники:
управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства (далее - региональные управления Агентства) назначаются на должность и освобождаются от должности директором Агентства по представлению соответственно Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента;
центров по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) (далее - центры) назначаются на должность и освобождаются от должности начальниками региональных управлений Агентства по согласованию с Агентством на основании представления хокимов районов (городов).
Агентству совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в двухнедельный срок укомплектовать региональные управления Агентства и центры квалифицированными кадрами, обладающими потенциалом.
6. Агентству развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан оказать практическую помощь в проведении приема и назначении на должности кадров в Агентство, его региональные управления и центры в упрощенном порядке на основе открытого независимого отбора.
7. Центру экономических исследований и реформ в сотрудничестве с Министерством экономического развития и сокращения бедности:
в месячный срок внедрить систему оказания методической помощи надлежащей организации деятельности помощников хокимов;
ежеквартально вносить в Кабинет Министров предложения о повышении эффективности деятельности помощников хокимов с проведением глубокого анализа состояния осуществляемой работы на местах.
8. Образовать Фонд привлечения населения к предпринимательству (далее - Фонд) в составе Агентства без статуса юридического лица.
9. Определить, что:
с 1 января 2022 года Фонду передаются задачи и функции Министерства занятости и трудовых отношений в направлении выделения субсидий на привлечение к предпринимательству и обучение населения за счет средств Государственного фонда содействия занятости;
в структуре Агентства создается Отдел координации деятельности Фонда привлечения населения к предпринимательству, состоящий из трех штатных единиц, указанные штатные единицы формируются за счет Министерства занятости и трудовых отношений;
с 2022 года трансферты, выделяемые из Государственного бюджета Государственному фонду содействия занятости Министерства занятости и трудовых отношений на привлечение к предпринимательству и обучение населения, направляются Фонду, с 2023 года - предусматривается выделение Фонду необходимых средств при формировании параметров Государственного бюджета.
10. Министерству экономического развития и сокращения бедности совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций в месячный срок обеспечить запуск электронной платформы "Онлайн махалля", предоставляющей возможность эффективной организации и оценки деятельности помощников хокимов, интегрированной с базами данных соответствующих министерств и ведомств.
11. Нижеследующим в месячный срок:
хокимияту города Ташкента совместно с Агентством по управлению государственными активами - обеспечить размещение Агентства в здании, имеющем все необходимые удобства, на основе права безвозмездного пользования;
Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Агентством по управлению государственными активами - обеспечить размещение региональных управлений Агентства и центров в зданиях, оснащенных необходимой мебелью и инвентарем, информационно-коммуникационными средствами (компьютерами, принтерами, ксерокопировальными аппаратами, интернетом) и средствами связи на основе права безвозмездного пользования.
12. Агентству информации и массовых коммуникаций, Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать работу по широкому освещению в средствах массовой информации, сети Интернет и социальных сетях деятельности помощников хокимов и результатов, достигаемых ими в махаллях на постоянной основе.
13. Министерству экономического развития и сокращения бедности в месячный срок внести в Кабинет Министров:
проекты положений об Агентстве по работе махаллабай и развитию предпринимательства и Фонде привлечения населения к предпринимательству;
совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
14. Возложить на заместителя министра экономического развития и сокращения бедности - директора Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства, Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Ежемесячное обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за его исполнение, возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Кучкарова Д.А.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 24.12.2021 г. N ПП-62
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Агентства по работе махаллабай и развитию
предпринимательства при Министерстве экономического
развития и сокращения бедности
|
|
|
Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства |
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управления Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Центры по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помощники хокима |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
к Постановлению Президента РУз
от 24.12.2021 г. N ПП-62
СТРУКТУРА
Центрального аппарата Агентства по работе
махаллабай и развитию предпринимательства
при Министерстве экономического развития
и сокращения бедности
|
Директор* |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление организации системы по работе махаллабай и улучшению деловой среды в регионах 5 |
Управление по организации обучения населения профессиям и предпринимательству, работе с негосударственными образовательными организациями и негосударственными некоммерческими организациями 5 |
Управление межведомственной координации решения проблем предпринимательства 4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление мониторинга программ выявления драйверов махаллей и развития семейного предпринимательства 5 |
Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по организации обучения населения профессиям и предпринимательству |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по содействию реализации предпринимательских инициатив и проектов 4 |
Отдел исполнительской дисциплины и мониторинга государственных программ 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с негосударственными образовательными организациями и негосударственными некоммерческими организациями и финансирования компенсационных средств |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по координации деятельности региональных подразделений 5 |
Отдел по развитию человеческих ресурсов и потенциала работников 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление зарубежного сотрудничества и по работе с международными финансовыми организациями 5 |
Бухгалтерия 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по развитию интерактивных услуг в работе махаллабай 5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный специалист по комплаенс-контролю 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление координации финансового содействия населению и предпринимателям 5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Юридическое бюро 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по координации деятельности Фонда привлечения населения к предпринимательству |
Главный специалист по административно- хозяйственной деятельности 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по мониторингу назначения и выплаты субсидий |
Пресс-служба 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Контрольная инспекция 3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность управленческого персонала Агентства - 62 единицы.
Численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
*) Не включается в общую численность управленческого персонала Агентства.
к Постановлению Президента РУз
от 24.12.2021 г. N ПП-62
СТРУКТУРА
управлений Республики Каракалпакстан,
областей и города Ташкента Агентства по работе
махаллабай и развитию предпринимательства
при Министерстве экономического развития
и сокращения бедности
|
Начальник управления |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Заместитель начальника управления - начальник сводного отдела |
Отдел привлечения населения к предпринимательству и формирования бизнес-навыков 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный специалист по исполнительскому контролю и кадровым вопросам 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводный отдел по организации системы работы махаллабай и развитию предпринимательства 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел координации финансового содействия населению и предпринимателям 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел содействия выявлению драйверов махаллей и реализации предпринимательских проектов 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с обращениями в махаллях и оказанию интерактивных услуг 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный юрисконсульт 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Предельная численность управленческого персонала - 15 единиц.
Общая предельная численность управленческого персонала - 210 единиц.
Численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с нормативами, определенными действующим законодательством.
к Постановлению Президента РУз
от 24.12.2021 г. N ПП-62
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
центров по работе махаллабай и развитию
предпринимательства районов (городов)
Общая предельная численность управленческого персонала - 3-6 ед.
*) Предельная численность управленческого персонала определяется исходя из количества сходов граждан махаллей в районах (городах).
**) Исходя из количества сходов граждан махаллей в районах (городах) к каждому сходу граждан махалли прикрепляется по одному помощнику хокима.
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 25 декабря 2021 г.