Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Отпуска и иное нерабочее время / Отпуска / Вопросы-ответы раздела "Исчисление продолжительности отпусков" /

Включать ли дни 21-23 марта 2022 г. в расчет продолжительности отпусков? Как учесть дополнительные нерабочие дни при расчете отпусков на предприятиях с различной продолжительностью трудовой недели?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


Включать ли дни 21-23 марта 2022 года в расчет продолжительности отпусков? Как учесть дополнительные нерабочие дни при расчете отпусков на предприятиях с различной продолжительностью трудовой недели?



- В 2022 году установлены дополнительные нерабочие дни:

  • для всех работников (независимо от видов рабочей недели): 3 января (понедельник), 22 марта (вторник), 23 марта (среда), 11 июля (понедельник), 2 сентября (пятница);
  • для работников при 6-дневной рабочей неделе: 4 января (вторник), 4 мая (среда), 5 мая (четверг), 12 июля (вторник), 3 сентября (суббота) и 31 декабря (суббота).

При этом количество дней ежегодного трудового отпуска, предоставляемого

...
Время: 0.0533
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск