ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Основы государственно-правового устройства / Правовой статус личности / Гарантии и защита прав и свобод граждан. Омбудсман /Постановление Президента Республики Узбекистан от 25.03.2022 г. N ПП-180 "О дальнейшем улучшении материально-технического обеспечения деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
25.03.2022 г.
N ПП-180
О ДАЛЬНЕЙШЕМ
УЛУЧШЕНИИ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЦИОНАЛЬНОГО
ЦЕНТРА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
В целях организации системного формирования научно-правовой базы в области прав человека, дальнейшего улучшения материально-технического обеспечения деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека в рамках обеспечения эффективной реализации членства Республики Узбекистан в Совете по правам человека Организации Объединенных Наций в 2021-2023 годах:
1. В структуре Национального центра Республики Узбекистан по правам человека (далее - Центр) за счет сокращения шести штатных единиц редакции журнала "Демократизация и права человека":
образовать Информационно-библиотечный центр по правам человека - "Дом прав человека", состоящий из двух штатных единиц;
создать Пресс-службу на базе должности пресс-секретаря с введением двух дополнительных штатных единиц;
ввести в Отдел обучения и просвещения в области прав человека и Отдел международного сотрудничества по правам человека дополнительно по одной штатной единице.
2. Возложить на Центр следующие дополнительные основные задачи:
систематизацию научно-правовой базы в области прав человека, обеспечение постоянного издания учебных, научно-методических и популярных изданий, а также сборников международных договоров на государственном языке;
ведение хронологии реформ, проводимых в области обеспечения прав человека, создание широких возможностей гражданам и научным исследователям для использования систематизированных научно-правовых источников по правам человека.
3. В целях дальнейшего стимулирования работников, обладающих высоким профессиональным мастерством, вносящих большой вклад в повышение эффективности деятельности Центра, создать Специальный фонд материального стимулирования работников Национального центра Республики Узбекистан по правам человека в размере 50 процентов годового фонда оплаты труда за счет средств Фонда развития органов и учреждений юстиции.
Установить, что средства специального фонда по приказу директора Центра направляются для установления ежемесячной надбавки управленческому, техническому и обслуживающему персоналу Центра в размере до 100 процентов их фонда оплаты труда.
Центру (Саидов А.Х.) совместно с Министерством юстиции (Давлетов Р.К.), Министерством финансов (Ишметов Т.А.) в двухнедельный срок утвердить порядок использования средств специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Центра.
4. Предоставить директору Центра право на направление сэкономленных средств установленного фонда оплаты труда, а также средств, высвобожденных по причине неукомплектования штатных единиц, предусмотренных утвержденным штатным расписанием, на материальное стимулирование работников Центра.
5. Кабинету Министров в месячный срок:
организовать работу по реконструкции корпуса "Б" здания Центра, расположенного по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Ислама Каримова, 15;
принять меры по обеспечению Центра информационно-библиотечным программным обеспечением, мультимедийной продукцией, мебелью, компьютерной техникой и другим оборудованием, необходимыми для организации деятельности Информационно-библиотечного центра по правам человека - "Дом прав человека".
6. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению.
7. Возложить на директора Центра Саидова А.Х. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за исполнение настоящего постановления, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 25.03.2022 г. N ПП-180
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в некоторые постановления Президента
Республики Узбекистан и Правительства
Республики Узбекистан
1. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2018 года N ПП-4056 "О совершенствовании деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека":
а) пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"систематизацию научно-правовой базы в области прав человека, обеспечение постоянного издания учебных, научно-методических и популярных изданий, а также сборников международных договоров на государственном языке;
ведение хронологии реформ, проводимых в области обеспечения прав человека, создание широких возможностей гражданам и научным исследователям для использования систематизированных научно-правовых источников по правам человека";
б) в абзаце втором пункта 7 слова "35 единиц" заменить словами "41 единицы";
в) в пункте 8:
из абзаца пятого слова "и надбавки за выслугу лет" исключить;
в абзаце шестом цифру "1,7" заменить цифрой "2";
г) в пункте 9:
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"использование сэкономленных средств установленного фонда оплаты труда, а также средств, высвобожденных по причине неукомплектования штатных единиц, предусмотренных утвержденным штатным расписанием, на материальное стимулирование работников Центра";
абзац третий считать абзацем четвертым;
д) текст приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Национального центра Республики Узбекистан
по правам человека
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Директор |
Помощник |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел анализа и исследований в области прав человека 4 |
Отдел международного сотрудничества по правам человека 5 |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
Главный юрисконсульт 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по имплементации международных договоров в области прав человека 4 |
Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц 4 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Пресс-служба 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел обучения и просвещения в области прав человека 4 |
Редакционно-издательский отдел 2 |
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Редакция журнала "Демократизация и права человека" |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
Общий отдел 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Отдел учета и отчетности 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Информационно-ресурсный мультимедийный отдел 3 |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Информационно-библиотечный центр по правам человека - "Дом прав человека" 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||
Общая предельная численность управленческого персонала - 41 ед.
Примечание: численность технического и обслуживающего персонала определяется по нормативам.";
е) в приложении N 2:
в пункте 12:
дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:
"организовать учебные курсы по повышению квалификации кадров в области соблюдения и защиты прав человека;
вносить на рассмотрение Конституционного суда Республики Узбекистан вопросы в соответствии с законом";
абзацы десятый - двадцать девятый считать соответственно абзацами двенадцатым - тридцать первым;
дополнить пунктом 21-1 следующего содержания:
"21-1. В целях стимулирования работников, обладающих высоким профессиональным мастерством, вносящих большой вклад в повышение эффективности деятельности Центра, создается Специальный фонд материального стимулирования работников Национального центра Республики Узбекистан по правам человека (далее - Специальный фонд) в размере 50 процентов годового фонда оплаты труда за счет средств Фонда развития органов и учреждений юстиции.
При этом:
средства специального фонда по приказу директора Центра направляются для установления ежемесячной надбавки управленческому, техническому и обслуживающему персоналу Центра в размере до 100 процентов их фонда оплаты труда;
порядок использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Центра определяются директором Центра";
пункт 23-1 изложить в следующей редакции:
"23-1. Работникам Центра, включая вспомогательный персонал, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет в государственных органах в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования и ежемесячных надбавок из Специального фонда в следующих размерах: от 2 до 5 лет - 0,1; от 5 до 10 лет - 0,2; от 10 до 15 лет - 0,3; от 15 до 20 лет - 0,4; свыше 20 лет - 0,5. При этом, если на основании актов законодательства по прежнему месту работы работника установлена надбавка, превышающая размер надбавки, установленной Указом Президента Республики Узбекистан от 22 июня 2020 года N УП-6012 "Об утверждении Национальной стратегии Республики Узбекистан по правам человека", надбавка выплачивается в более высоком размере";
ж) текст приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"РАЗРЯДЫ
оплаты труда работников Национального центра
Республики Узбекистан по правам человека
по Единой тарифной сетке
Наименование должности
|
Разряды оплаты труда |
Директор
|
19 |
Первый заместитель директора
|
18 |
Заместитель директора
|
17 |
Пресс-секретарь
|
17 |
Помощник директора
|
15 |
Начальник отдела
|
15 |
Главный бухгалтер
|
15 |
Главный юрисконсульт
|
14 |
Главный специалист
|
12 |
Главный инспектор по кадрам
|
12 |
Ведущий специалист
|
11 |
Делопроизводитель 1-й категории
|
8 |
Делопроизводитель 2-й категории
|
7 |
Кассир
|
7 |
Заведующий хозяйственными делами
|
7 |
".
2. В тексте на узбекском языке постановления Кабинета Министров от 21 ноября 2019 года N 932 "О поддержке деятельности редакции журнала "Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари":
а) в абзаце втором пункта 2 слова"24 нафар" заменить словами "18 нафар";
б) текст приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари" журнали таҳририяти
ТУЗИЛМАСИ
|
|
|
|
|
|
|
|
Бош муҳаррир |
|
|
Масъул котиб |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бош муҳаррир ўринбосари |
|
Ахборот-коммуникация технологиялари ва босма нашрларнинг электрон шакли хизмати бўлими 2 |
|
|
|
Бухгалтерия 2 |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кадрлар бўйича инспектор |
||||||||||||
|
Ташкилий ижодий гуруҳ 3 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
Маркетинг, реклама ва тарғибот бўлими 3 |
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
Хўжалик ишлари мудири |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Таҳририятнинг техник гуруҳи 3 |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таҳририят ходимларининг умумий чекланган сони 18 нафар";
в) текст приложения N 2 изложить в следующей редакции:
"Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари"
журнали таҳририяти ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш
РАЗРЯДЛАРИ
Т/р |
Лавозим
|
Меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари |
|
1. |
Бош муҳаррир
|
16 |
|
2. |
Бош муҳаррир ўринбосари
|
15 |
|
3. |
Масъул котиб
|
14 |
|
4. |
Бош ҳисобчи
|
13 |
|
5. |
Ижодий (техник) гуруҳ раҳбари
|
13 |
|
6. |
Бўлим бошлиғи
|
13 |
|
7. |
Катта таҳрирчи
|
11 |
|
8. |
Катта муҳаррир
|
11 |
|
9. |
Таржимон
|
11 |
|
11. |
Бош мутахассис
|
11 |
|
12. |
Етакчи мутахассис
|
10 |
|
13. |
Мутахассис (иқтисодчи)
|
9 |
|
14. |
Техник мутахассис
|
6 |
|
15. |
Кадрлар бўйича инспектор
|
4 |
|
16. |
Хўжалик ишлари мудири
|
3 |
". |
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 25 марта 2022 г.