ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Высшее образование / Разные /Постановление Президента Республики Узбекистан от 07.07.2022 г. N ПП-309 "О мерах по созданию Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
07.07.2022 г.
N ПП-309
О МЕРАХ ПО СОЗДАНИЮ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
КЛАСТЕРА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
В целях обеспечения высококвалифицированными кадрами и налаживания взаимной интеграции образования, науки и производства в нефтегазовой отрасли, повышения качества образования и эффективности эксплуатации трудовых ресурсов путем совершенствования методов и форм обучения кадров в данной отрасли, а также внедрения достижений науки непосредственно в производство:
1. Одобрить предложение Министерства энергетики, Министерства высшего и среднего специального образования, Агентства развития государственной службы и АО "Узбекнефтегаз" о создании производственными предприятиями, образовательными, научно-исследовательскими учреждениями, учреждениями по переподготовке и повышению квалификации кадров, указанными в приложении N 1, Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли (далее - Образовательный кластер) на основе договора о совместной деятельности.
2. Определить основными направлениями деятельности Образовательного кластера:
обеспечение взаимной интеграции образования, науки и производства в нефтегазовой отрасли;
обеспечение непрерывности и преемственности программ и применение в учебном процессе образовательных учреждений передового зарубежного опыта, включая современные образовательные технологии;
подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научных кадров для нефтегазовой отрасли на основе современных требований в соответствии с международными образовательными стандартами исходя из потребности производственных предприятий;
широкое привлечение учащихся и студентов непосредственно к производственной практике, формирование у них практических навыков;
реализацию совместных образовательных программ и научных проектов с ведущими зарубежными высшими образовательными и научно-исследовательскими организациями;
диверсификацию производства продукции и наращивание экспортного потенциала нефтегазовой отрасли путем внедрения достижений науки непосредственно в производство;
осуществление тесного взаимодействия с Отраслевым советом по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики в разработке и внедрении отраслевых квалификационных рамок, профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников должностей служащих и профессий рабочих для нефтегазовой отрасли.
3. В целях управления деятельностью Образовательного кластера создать Совет по координации деятельности Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли (далее - Координационный совет) в составе согласно приложению N 2 и определить его основными задачами:
обеспечение взаимных связей между участниками Образовательного кластера;
определение основных направлений развития деятельности, утверждение и осуществление контроля за реализацией программ долгосрочного и среднесрочного стратегического развития Образовательного кластера;
изучение деятельности и заслушивание отчетов участников Образовательного кластера по исполнению задач, поставленных перед данным кластером, и состоянию достижения целевых показателей;
укрепление материально-технической и учебно-методической базы Образовательного кластера, включая оказание содействия в обеспечении его участников современными информационно-коммуникационными средствами и принадлежностями, учебно-лабораторным оборудованием и учебно-методической литературой;
привлечение благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, средств технического содействия и грантов международных организаций, а также иных средств, не запрещенных законодательством, для обеспечения ускоренного развития деятельности Образовательного кластера.
4. Предоставить Координационному совету (М. Абдуллаев) право на:
включение в состав Образовательного кластера других заинтересованных производственных предприятий, образовательных, научно-исследовательских учреждений, учреждений по переподготовке и повышению квалификации кадров, включая зарубежные;
создание лабораторий, учебных полигонов и иных структур, необходимых для реализации научных проектов и учебных программ в рамках Образовательного кластера.
5. Утвердить:
"Дорожную карту" по комплексному развитию Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли в 2022-2023 годах согласно приложению N 3;
Целевые показатели развития Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли до 2026 года согласно приложению N 4.
Координационному совету (М. Абдуллаев) совместно с иными министерствами и ведомствами обеспечить своевременное, полное и качественное исполнение мер, предусмотренных "Дорожной картой" и Целевыми показателями.
6. Министерству высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Министерству энергетики (А. Ахмедхаджаев), Министерству народного образования (Б. Саидов), Министерству занятости и трудовых отношений (Н. Хусанов), Министерству инновационного развития (И. Абдурахмонов), Агентству Президентских образовательных учреждений (Х. Умарова), Академии наук (Б. Юлдашев) и АО "Узбекнефтегаз" (М. Абдуллаев) в рамках Образовательного кластера:
а) в целях ориентации учащихся школ на профессии, являющиеся приоритетными для производственных предприятий:
разработать и внедрить в деятельность общих средних образовательных учреждений вариативные (специализированные) учебные планы по точным и естественным дисциплинам;
обеспечить организацию производственными предприятиями и высшими образовательными учреждениями регулярных экскурсий и встреч учащихся школ с ветеранами отрасли;
за счет средств участников Образовательного кластера переоборудовать мастерские по предмету "технология" общих средних образовательных учреждений и внедрить в рамках указанного предмета практику формирования у учащихся начальных знаний по профессиям, являющимся приоритетными для производственных предприятий;
б) в целях интеграции учебного процесса профессиональных и высших образовательных учреждений с деятельностью производственных предприятий:
пересмотреть на основе требований производственных предприятий учебные планы и программы образовательных учреждений, принять меры по ориентации на практику их тем и предметов;
поэтапно сократить количество предметов в учебных планах образовательных учреждений за счет непрофильных дисциплин и сформировать навыки самообразования у студентов;
увеличить долю предметов специальности, преподаваемых на иностранных языках, в направлениях образования бакалавриата и специальностях магистратуры высших образовательных учреждений;
закупить зарубежную литературу и регулярно обновлять фонды информационно-ресурсных центров образовательных учреждений;
создать условия, необходимые для прохождения квалификационной практики студентами образовательных учреждений, а также прохождения стажировки профессоров-преподавателей на производственных предприятиях;
закрепить квалифицированных и опытных работников производственных предприятий за учениками и студентами профессиональных и высших образовательных организаций в качестве руководителей практики;
обеспечить ежегодное привлечение не менее 700 студентов профессиональных и высших образовательных учреждений для прохождения квалификационной практики на производственных предприятиях;
в) в целях развития науки в нефтегазовой отрасли:
прикрепить высококвалифицированных профессоров-преподавателей и специалистов научно-исследовательских учреждений к докторантам и независимым исследователям производственных предприятий в качестве научных советников;
обеспечить проведение ежегодно не менее 5 научных экспериментов по получению новой продукции путем глубокой переработки нефти и газа за счет средств участников Образовательного кластера;
ежегодно привлекать не менее 30 научно-педагогических работников научно-исследовательских учреждений для прохождения стажировки и практики на производственных предприятиях;
формировать темы выпускных квалификационных работ, магистерских и докторских диссертаций на основе проблем производственных предприятий;
оказывать непосредственное содействие работникам научно-исследовательских учреждений в коммерциализации научных и инновационных проектов.
7. Установить порядок, в соответствии с которым начиная с 2022/2023 учебного года:
для талантливых учащихся и студентов, обучающихся по направлению нефтегазовой отрасли профессиональных и высших образовательных учреждений, входящих в состав Образовательного кластера, учреждаются стипендии производственных предприятий;
внедряется порядок целевого обучения без отрыва от производства и по рекомендации АО "Узбекнефтегаз" имеющих не менее 5 лет трудового стажа работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера, по направлениям образования бакалавриата и специальностям магистратуры высших образовательных учреждений на основе дифференцированного платного контракта с условием последующей отработки в течение не менее трех лет на предприятии, в котором они осуществляют свою трудовую деятельность;
ученики, студенты, профессора-преподаватели и научные работники, проходящие квалификационную практику и стажировку на производственных предприятиях, входящих в состав Образовательного кластера, безвозмездно обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, временным жильем, трехразовым питанием и транспортом на территории производственных предприятий;
для руководящих кадров и работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера, в Академии государственного управления, Высшей школе бизнеса и предпринимательства, Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров организуются курсы повышения квалификации, в том числе в режиме онлайн. При этом специалисты, окончившие курсы повышения квалификации, включаются в кадровый резерв в установленном порядке.
8. Определить источниками финансирования деятельности Образовательного кластера:
отчисления участников Образовательного кластера;
ежегодные отчисления за счет дивидендов по государственной доле, устанавливаемые Наблюдательным советом АО "Узбекнефтегаз";
благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
средства технического содействия и гранты международных организаций;
иные средства, не запрещенные законодательством.
9. Одобрить предложения АО "Узбекнефтегаз" о:
безвозмездной передаче Учебного центра переподготовки и повышения квалификации работников ООО "Шуртанский газохимический комплекс" (далее - Учебный центр), расположенного в поселке Шуртан Гузарского района Кашкадарьинской области, в качестве имущественного комплекса в собственность ООО "UNG training" в системе АО "Узбекнефтегаз" (далее - ООО "UNG training");
полной реконструкции и оснащении до конца 2022 года Учебного центра за счет средств АО "Узбекнефтегаз" и иных источников, не запрещенных законодательством;
создании в здании Учебного центра отдельных кабинетов для высших и профессиональных образовательных, а также научно-исследовательских учреждений, входящих в состав Образовательного кластера.
АО "Узбекнефтегаз" (М. Абдуллаев) в срок до 1 октября 2022 года привлечь к деятельности ООО "UNG training" не менее 5 квалифицированных зарубежных специалистов в целях подготовки кадров, отвечающих современным требованиям.
10. Министерству энергетики (А. Ахмедхаджаев) и АО "Узбекнефтегаз" (М. Абдуллаев) начиная с 2023 года принять меры по ежегодному повышению квалификации в ООО "UNG training" не менее 1 000 работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера.
11. Разрешить:
участникам Образовательного кластера заключать между собой прямые договоры по реализации совместных (партнерских) научных проектов;
производственным предприятиям выделять благотворительные пожертвования на укрепление материально-технической базы, ремонт, оснащение и обеспечение сырьем (реагентами, реактивами, комплектующими частями, программным обеспечением и другим) учебных лабораторий высших и профессиональных образовательных учреждений, входящих в состав Образовательного кластера.
12. Координационному совету (М. Абдуллаев) ежегодно в срок до 1 октября представлять в Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики предложения о подлежащих разработке профессиональных стандартах в нефтегазовой отрасли для включения в План-график по разработке профессиональных стандартов по приоритетным направлениям профессиональной деятельности на соответствующий год.
13. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
14. Возложить на председателя правления АО "Узбекнефтегаз" Абдуллаева М.Р. и министра высшего и среднего специального образования Тошкулова А.Х. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Осуществление контроля за исполнением настоящего постановления, а также координации деятельности организаций, ответственных за его исполнение, возложить на советника Премьер-министра Республики Узбекистан Исламова Б.Ф.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 07.07.2022 г. N ПП-309
СТРУКТУРА
Образовательно-производственного
кластера в нефтегазовой отрасли
Совет по координации деятельности Образовательного кластера |
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
V |
|
V |
V |
||||||||||||||||||
Производственные предприятия |
Образовательные организации |
Научно-исследовательские и другие организации |
|||||||||||||||||||
V |
V |
V |
|||||||||||||||||||
1. ООО "Uzbekistan GTL" 2. ООО "Шуртанский газохимический комплекс" 3. Шуртанское нефтегазодобывающее управление
|
1. Ташкентский государственный технический университет 2. Ташкентский химико-технологический институт 3. Каршинский инженерно-экономический институт 4. Бухарский колледж нефтяной и газовой промышленности 5. Специализированная школа имени Абу Али ибн Сино 6. Средняя общеобразовательная школа N 68 с углубленным изучением отдельных предметов Гузарского района Кашкадарьинской области |
1. АО "УзЛИТИнефтегаз" 2. Институт общей и неорганической химии 3. Институт химии и физики полимеров 4. ООО "UNG training" |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
V |
|||||||||||||||||||||
> |
Рабочий орган* |
< |
|||||||||||||||||||
Примечание: по решению Координационного совета в состав Образовательного кластера могут быть включены иные заинтересованные, в том числе иностранные, производственные предприятия, образовательные, научно-исследовательские организации, а также организации переподготовки и повышения квалификации кадров.
*) Департамент управления персоналом АО "Узбекнефтегаз" является рабочим органом Координационного совета.
к Постановлению Президента РУз
от 07.07.2022 г. N ПП-309
СОСТАВ
Совета по координации деятельности
Образовательно-производственного
кластера в нефтегазовой отрасли
1. |
Абдуллаев М.Р. |
- |
председатель правления АО "Узбекнефтегаз", председатель Совета
|
2. |
Мусаев А.Ф. |
- |
заместитель директора Агентства развития государственной службы, заместитель председателя Совета
|
3. |
Холиков А.Ж. |
- |
начальник Департамента по координации деятельности высших образовательных учреждений Министерства высшего и среднего специального образования
|
4. |
Камалиддинов М.С. |
- |
начальник Управления по работе с кадрами Министерства энергетики
|
5. |
Асланов Ш.Ч. |
- |
генеральный директор ООО "Шуртанский газохимический комплекс"
|
6. |
Абдурасулов Ф.Р. |
- |
генеральный директор ООО "Uzbekistan GTL"
|
7. |
Жабборов Ш.Д. |
- |
директор Шуртанского нефтегазодобывающего управления
|
8. |
Турабджанов С.М. |
- |
ректор Ташкентского государственного технического университета
|
9. |
Усмонов Б.Ш. |
- |
ректор Ташкентского химико-технологического института
|
10. |
Базаров О.Ш. |
- |
ректор Каршинского инженерно-экономического института
|
11. |
Сайдахмедов Э.Э. |
- |
заместитель председателя правления АО "УзЛИТИнефтегаз"
|
12. |
Саримсоков А.А. |
- |
заместитель директора Института химии и физики полимеров
|
13. |
Ибрагимов А.Б. |
- |
заместитель директора Института общей и неорганической химии
|
14. |
Юлдашев Н.Х. |
- |
директор ООО "UNG training" |
Примечание: при переходе членов Совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лица, на которых возложено выполнение соответствующих функций.
к Постановлению Президента РУз
от 07.07.2022 г. N ПП-309
"ДОРОЖНАЯ КАРТА"
по комплексному развитию Образовательно-
производственного кластера в нефтегазовой
отрасли в 2022-2023 годах
I. Обеспечение взаимной интеграции образования, науки
и производства в нефтегазовой отрасли
II. Обеспечение непрерывности и преемственности программ
и внедрение в учебный процесс образовательных учреждений
передового зарубежного опыта, в том числе современных
III. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации
квалифицированных специалистов и научных кадров
IV. Широкое привлечение учащихся и студентов непосредственно
к производственной практике и формирование у них практических
V. Реализация совместных образовательных программ и научных
проектов в сотрудничестве с ведущими зарубежными высшими
образовательными и научно-исследовательскими организациями
VI. Диверсификация производства нефтегазовой продукции
путем прямого внедрения достижений науки в производство,
а также наращивание экспортного потенциала отрасли
VII. Разработка и внедрение тарифно-квалификационных сведений
отраслевых квалификационных рамок, профессиональных стандартов,
служебных должностей и рабочих профессий для нефтегазовой
N |
Наименование мер |
Механизмы реализации
|
Сроки исполнения |
Источники финансирования |
Ответственные за исполнение |
I. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМНОЙ ИНТЕГРАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ПРОИЗВОДСТВА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
|
|||||
1. |
Эффективная организация деятельности Координационного совета. |
1. Разработка и утверждение Положения о деятельности Координационного совета. |
1 сентября 2022 года |
Средства АО "Узбекнефтегаз", гранты |
Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), Академия наук (Юлдашев), Министерство инновационного развития (Абдурахмонов), Министерство финансов (Ишметов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), образовательные и научно-исследовательские учреждения в составе Образовательного кластера и производственные предприятия
|
2. Направление ежегодных отчислений за счет дивидендов по государственной доле, устанавливаемых Наблюдательным советом АО "Узбекнефтегаз", в целях развития деятельности Образовательного кластера. |
Ежегодно 31 декабря |
||||
3. Проведение пропагандистских мероприятий в целях продвижения Образовательного кластера в международном масштабе. |
В 2022-2023 годах |
||||
4. Расширение возможностей издания, внедрения на практике, участия в международных и зарубежных научно-исследовательских проектах результатов научных исследований Образовательного кластера. |
В 2022-2023 годах |
||||
2. |
Совершенствование учебно-методической документации высших и профессиональных образовательных учреждений в составе Образовательного кластера на основе предложений работодателей и заказчиков кадров. |
1. Поэтапное сокращение количества предметов в учебных планах высших и профессиональных образовательных учреждений за счет непрофильных дисциплин и увеличение доли самообразования. |
Начиная с 2022/2023 учебного года |
Средства не требуются |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Увеличение доли предметов специальности, преподаваемых на иностранных языках, в направлениях образования бакалавриата и специальностях магистратуры. |
Начиная с 2022/2023 учебного года |
||||
3. Совершенствование содержания программ предметов на основе требований заказчиков кадров и зарубежного опыта.
|
Начиная с 2022/2023 учебного года |
||||
3. |
Привлечение квалифицированных и опытных работников производственных предприятий к учебному процессу. |
1. Формирование перечня для привлечения к учебному процессу образовательных учреждений квалифицированных и опытных работников производственных предприятий. |
Ежегодно до 1 августа |
Средства участников Образовательного кластера |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Создание условий, необходимых для проведения специалистами учебных занятий по соответствующим предметам. |
В 2022-2023 годах |
||||
4. |
Поддержка одаренных студентов высших образовательных учреждений в составе Образовательного кластера. |
1. Учреждение стипендий производственных предприятий для студентов, обучающихся в направлениях нефтегазовой отрасли и техники высших образовательных учреждений в составе Образовательного кластера.
|
1 октября 2022 года |
Средства производственных предприятий |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Организация стажировки и практики в цехах и отделах производственных предприятий для лауреатов стипендий, а также принятие их на работу после окончания учебы. |
В 2022-2023 годах |
||||
II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕПРЕРЫВНОСТИ И ПРЕЕМСТВЕННОСТИ ПРОГРАММ И ВНЕДРЕНИЕ В УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРЕДОВОГО ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА, В ТОМ ЧИСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
|
|||||
5. |
Полное обеспечение современной учебной литературой образовательного процесса. |
1. Формирование перечня недостающей учебной, научной и иной литературы. |
1 октября 2022 года |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), Агентство информации и массовых коммуникаций (Ходжаев), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Издание современной учебной, научной и другой литературы, а также приобретение и перевод зарубежной литературы в соответствии с перечнем. |
31 декабря 2023 года |
||||
3. Регулярное обновление фондов информационно-ресурсных центров образовательных учреждений в составе Образовательного кластера и обеспечение их подписки на отечественные и зарубежные информационно-аналитические издания. |
Ежегодно 1 сентября |
||||
6. |
Организация прохождения профессорами-преподавателями и научными работниками образовательныхи научно-исследовательских учреждений стажировки на производственных предприятиях. |
1. Организация направления соответствующих профессоров-преподавателей и научных работников образовательных и научно-исследовательских учреждений для прохождения научной и практической стажировки на производственных предприятиях. |
В 2022-2023 годах, на основе плана-графика (соглашения) |
Средства участников Образовательного кластера |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Институт химии и физики полимеров (Саримсоков), Институт общей и неорганической химии (Шарипов) |
2. Создание условий, необходимых для использования ими оборудования и конструктивных документов организаций в своей научной и практической работе в период стажировки. |
В период стажировки |
||||
III. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И НАУЧНЫХ КАДРОВ ДЛЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
|
|||||
7. |
Обучение в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера без отрываот производства. |
1. Формирование списка кандидатов из числа работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера, имеющих пятилетний трудовой стаж, желающих обучаться в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений без отрыва от производства. |
Ежегодно июнь-август |
Средства производственных предприятий |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), производственные предприятия и образовательные учреждения в составе Образовательного кластера |
2. Проведение отбора кандидатов и предоставление АО "Узбекнефтегаз" рекомендаций для целевого обучения в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений без отрыва от производства.
|
Ежегодно июнь-август |
||||
3. Оплата сумм платного контракта работникам, обучающимся в высших образовательных организациях, в целевом порядке, за счет средств организаций, в которых они осуществляют свою трудовую деятельность, с условием последующей отработки в данных организациях в течение трех лет.
|
На основе договора, в установленные сроки |
||||
8. |
Расширение круга деятельности ООО "UNG training" в системе АО "Узбекнефетегаз"и ее развитие. |
1. Включение Учебного центра подготовки и повышения квалификации работников ООО "Шуртанский газохимический комплекс" в состав ООО "UNG training" в системе АО "Узбекнефетегаз" (утверждение необходимых документов и проведение государственной регистрации). |
1 сентября 2022 года |
Средства АО "Узбекнефтегаз" |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) |
2. Разработка и утверждение организационной структуры и штатного расписания Центра.
|
20 сентября 2022 года |
||||
3. Укомплектование состава Центра высококвалифицированными кадрами.
|
1 января 2023 года |
||||
9. |
Полная реконструкция здания и укрепление материально-технической базы (мест проживания студентов и профессоров-преподавателей, необходимыми материалами, оборудованием и инвентарем) ООО "UNG training", расположенного в поселке Шуртан Гузарского района, в соответствии с современными требованиями. |
1. Реконструкция здания Центра, строительство мест проживания, оздоровительных зон и других необходимых зданий для студентов и профессоров-преподавателей.
|
1 января 2023 года |
Средства АО "Узбекнефтегаз" |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Агентство информации и массовых коммуникаций (Ходжаев), производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Обеспечение Центра учебным и научно-лабораторным оборудованием, тренажерами, симуляторами, мебелью, компьютерной техникой, программной и мультимедийной продукцией, учебной и научно-методической литературой, инвентарем и материально-техническими ресурсами.
|
1 февраля 2023 года |
||||
3. Создание совместно с Национальной библиотекой Узбекистана имени Алишера Навои специальной информационной библиотеки и создание возможности для безвозмездного пользования студентами необходимой литературой и документами.
|
1 февраля 2023 года |
||||
4. Обеспечение Центра транспортными средствами (двумя автотранспортными средствами, включая одно закрепленное и одно дежурное).
|
1 декабря 2022 года |
||||
5. Оснащение Центра макетами технологических сооружений ООО "Uzbekistan GTL", ООО "Шуртанский газохимический комплекс", Шуртанского нефтегазодобывающего управления.
|
1 февраля 2023 года |
||||
10. |
Повышение профессионального мастерства работников организаций нефтегазовой промышленности. |
1. Утверждение АО "Узбекнефтегаз" по согласованию с Государственной инспекцией по надзору за качеством образования образцов диплома и сертификата государственного образца для слушателей, успешно окончивших курсы переподготовки и повышения квалификации в ООО "UNG training".
|
1 октября 2022 года |
Средства заинтересованных организаций |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Государственная инспекция по надзору за качеством образования (Ташкенбаев), заинтересованные организации |
2. Повышение квалификации в Центре работников, осуществляющих деятельность в отрасли, а также вручение успешно окончившим слушателям документа установленного государственного образца (сертификата, диплома).
|
В 2022-2023 годах |
||||
11. |
Повышение квалификации руководящих кадров и работников производственных предприятий в Академии государственного управления, Высшей школе бизнеса и предпринимательства и Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров. |
1. Формирование списка руководящих кадров и работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера, направляемых для повышения квалификации в Академию государственного управления, Высшую школу бизнеса и предпринимательства и Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров.
|
Ежегодно 1 декабря |
Средства участников Образовательного кластера |
Академия государственного управления (Бекмуродов), Министерство экономического развития и сокращения бедности (Холходжаев), Агентство по делам молодежи (Саъдуллаев), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), производственные предприятия в составе Образовательного кластера
|
2. Организация повышения квалификации руководящих кадров и работников на основе списка.
|
В установленные сроки |
||||
3. Включение перспективных молодых специалистов в кадровый резерв в установленном порядке.
|
В 2022-2023 годах |
||||
IV. ШИРОКОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ И СТУДЕНТОВ НЕПОСРЕДСТВЕННО К ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ И ФОРМИРОВАНИЕ У НИХ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ
|
|||||
12. |
Осуществление сотрудничества со школами-интернатами в составе Образовательного кластера в обеспечении преемственности в подготовке кадров. |
1. Организация экскурсий на производственные предприятия для учащихся Специализированной школы имени Абу Али ибн Сино и средней общеобразовательной школы N 68 с углубленным изучением отдельных предметов Гузарского района Кашкадарьинской области. |
Ежеквартально начиная с октября 2022 года |
Средства участников Образовательного кластера |
Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), Агентство Президентских образовательных учреждений (Умарова), Министерство народного образования (Саидов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Содействие в укреплении материально-технической базы данных школ в целях внедрения непрерывной системы подготовки кадров.
|
31 декабря 2023 года |
||||
13. |
Организация технологической, производственной и преддипломной практики студентов образовательных учреждений в составе Образовательного кластера на производственных предприятиях. |
1. Формирование списка студентов, направляемых на квалификационную практику.
|
Ежегодно 1 марта |
Средства участников Образовательного кластера |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Назначение производственными предприятиями своих квалифицированных и опытных работников в качестве руководителей практики на период квалификационной практики.
|
В период практики |
||||
3. Обеспечение индивидуальными средствами защиты, временным местом проживания, трехразовым горячим питанием и транспортом студентов и ответственных работников образовательных учреждений во время практики.
|
В период практики |
||||
14. |
Широкое привлечение студентов к научно-исследовательским работам и поддержка студентов, принявших в них активное участие. |
1. Проведение отбора и ориентация одаренных студентов на научно-исследовательские работы, прикрепление их к опытным профессорам-преподавателям.
|
Ежегодно 1 ноября |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), Министерство инновационного развития (Абдурахмонов), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Институт химии и физики полимеров (Саримсоков), Институт общей и неорганической химии (Шарипов) |
2. Внедрение порядка поощрения студентов, принявших активное участие в научно-исследовательских работах.
|
1 декабря 2022 года |
||||
3. Регулярное поощрение активных студентов на основании данного порядка.
|
В 2022-2023 годах |
||||
V. РЕАЛИЗАЦИЯ СОВМЕСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ И НАУЧНЫХ ПРОЕКТОВ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ВЕДУЩИМИ ЗАРУБЕЖНЫМИ ВЫСШИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ И НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
|
|||||
15. |
Регулярное повышение профессионального мастерства профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера, включая налаживание системы повышения их квалификации в зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских организациях. |
1. Направление профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера в престижные зарубежные высшие образовательные и научно-исследовательские организации. |
Начиная с сентября 2022 года |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Организация стажировок профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера в зарубежных научныхи образовательных организациях.
|
В 2022-2023 годах |
||||
16. |
Внедрение в учебный процесс передовых педагогических технологий, совместных образовательных программ, научных проектов и методик преподавания, основанных на международных стандартах. |
1. Внедрение в деятельность образовательных организаций в составе Образовательного кластера передовых педагогических технологий, совместных образовательных программ, научных проектов и методик преподавания ведущих высших образовательных организаций зарубежных стран.
|
1 сентября 2023 года |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
2. Проведение лекций и практических занятий в образовательных учреждениях в составе Образовательного кластера с участием зарубежных специалистов.
|
Начиная с 2022/2023 учебного года |
||||
VI. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НЕФТЕГАЗОВОЙ ПРОДУКЦИИ ПУТЕМ ПРЯМОГО ВНЕДРЕНИЯ ДОСТИЖЕНИЙ НАУКИ В ПРОИЗВОДСТВО, А ТАКЖЕ НАРАЩИВАНИЕ ЭКСПОРТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ
|
|||||
17. |
Организация фундаментальных и научно-практических исследований образовательными и научно-исследовательскими учреждениями в составе Образовательного кластера. |
Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов "Создание новых видов катализаторов для получения жидких углеводородов", "Переработка промежуточной продукции при получении жидких углеводородов" и "Термохимическая переработка низкомолекулярных газов". |
1 декабря 2023 года |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов) |
Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов "Наладка технологических свойств полиэтиленовых марок, перерабатываемых литьем под давлением", "Совершенствование технологии подготовки воды для полиэтиленового производства", "Эффективное использование желтого масла, образующегося при очистке кислых газов в составе пирогаза, на ООО "Шуртанский газохимический комплекс". |
1 декабря 2023 года |
Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов) |
|||
Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов "Установление основных геолого-физическихи технологических факторов, влияющих на повышение возможности получения углеводорода на газоконденсатных месторождениях в конечном этапе использования", "Технология получения высокомолекулярных соединений на основе синтезированного газа", "Совершенствование технологии получения полиэтилена". |
1 декабря 2023 года |
Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) |
|||
1. Осуществление работ технико-экономического обоснования по проекту "Расширение производственных мощностей Шуртанского газохимического комплекса".
|
1 июня 2023 года |
АО "УзЛИТИнефтегаз" (Назаров) |
|||
2. Переподготовка и повышение квалификации инженерно-технических работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера.
|
1 декабря 2023 года |
||||
Осуществление сотрудничества с производственными предприятиями в составе Образовательного кластера в следующих направлениях: исследование показателей качества полиэтиленовой, полипропиленовой продукции, производимой и планируемой к производству в ООО "Шуртанский газохимический комплекс", а также совершенствование технологии их переработки и превращения в готовую продукцию; участие в определении показателей качества продукции в рамках требований международных стандартов в имеющейся лаборатории в ООО "Шуртанский газохимический комплекс" и оснащении данной лаборатории установками нового поколения; формирование нормативных актов для продукции с полимерным составом, планируемой к производству в ООО "Uzbekistan GTL", участие в оценке показателей качества продукции; реализация проекта "Разработка технологии получения специальных полимерных добавок для повышения термостабильности полиэтилена труб". |
1 ноября 2023 года |
Институт химии и физики полимеров (Саримсоков) |
|||
1. Осуществление совместно со специалистами в ООО "Uzbekistan GTL" научно-исследовательской работы над процессами производства искусственного топлива. 2. Разработка проектов по анализу и научному исследованию используемых в ООО "Uzbekistan GTL" иностранных катализаторов, адсорбентов, абсорбентов и других сорбентов на основе местного сырья, отходов, технологии создания импортозамещающих доступных сорбентов. 3. Создание методов продления срока использования теплообменного оборудования, применяемого на химических, нефтегазовых предприятиях, и реализация проектов по его применению. 4. Разработка проектов "Фундаментальное исследование промышленных сточных вод химических и нефтегазовых предприятий республики, разработка методов очистки от твердых дисперсных частиц, ядовитых веществ и соли", "Создание научных основ получения катализаторов, используемых при получении серы из кислых газов на основе местного сырья, внедрение ее в промышленность", "Создание технологии получения одоранта из сульфида водорода". |
1 ноября 2023 года |
Институт общей и неорганической химии (Шарипов) |
|||
18. |
Повышение научного потенциала профессоров-преподавателей образовательных организаций и работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера. |
1. Активное привлечение к научно-исследовательской работе профессоров-преподавателей образовательных организаций, научно-исследовательских институтов и работников производственных предприятий, находящихся в составе Образовательного кластера.
|
В 2022-2023 годах |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), Академия наук (Юлдашев), Министерство инновационного развития (Абдурахмонов), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), образовательные и научно-исследовательские организации, производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Прикрепление профессоров-преподавателей и специалистов, обладающих высоким научным потенциалом, к докторантам и независимым исследователям производственных предприятий в качестве научных советников.
|
С октября 2022 года |
||||
3. Обеспечение регулярного участия профессоров-преподавателей и научных исследователей в международных конференциях, симпозиумах, семинарах и вебинарах, проводимых зарубежными партнерами.
|
С августа 2022 года, в установленные сроки |
||||
4. Обеспечение участия молодых ученых в конкурсах по направлению на краткосрочные научные стажировки, организуемые Министерством инновационного развития.
|
В 2022-2023 годах |
||||
19. |
Проведение научных исследований по диверсификации производства продукции в области нефти и газа. |
1. Проведение научных опытов по получению новой продукции путем глубокой переработки нефти и газа в сотрудничестве участников Образовательного кластера. |
С сентября 2022 года |
Средства участников Образовательного кластера, гранты |
Министерство инновационного развития (Абдурахмонов), Академия наук (Юлдашев), Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), образовательные и научно- исследовательские организации, производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Развитие исследований и создание разработок по энергосберегающим технологиям.
|
В 2022-2023 годах |
||||
3. Проведение научных опытов по созданию новых методов увеличения добычи и глубокой переработки нефти и газа на основе современных технологий.
|
С сентября 2022 года |
||||
VII. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ СВЕДЕНИЙ ОТРАСЛЕВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАМОК, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ, СЛУЖЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
|
|||||
20. |
Совершенствование деятельности Отраслевого совета по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики. |
1. Организация деятельности Центра оценки квалификаций в нефтегазовой сфере.
|
1 сентября 2022 года |
Средства АО "Узбекнефтегаз" |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), образовательные организации и производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Привлечение в Центр квалифицированных специалистов.
|
1 ноября 2022 года |
||||
3. Организация в Центре открытой и прозрачной системы признания неофициального и информального обучения, валидации и аккредитации (сертификации).
|
1 января 2023 года |
||||
21. |
Налаживание сотрудничества образовательных и научно-исследовательских организаций в составе Образовательного кластера с Отраслевым советом по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики. |
1. Представление в Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики предложений по профессиональным стандартам, подлежащих разработке в нефтегазовой сфере.
|
1 октября 2022 года |
- |
АО "Узбекнефтегаз" (Абдуллаев), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев), образовательные организации и производственные предприятия в составе Образовательного кластера |
2. Разработка и представление в Министерство занятости и трудовых отношений профессиональных стандартов в нефтегазовой сфере.
|
1 декабря 2023 года |
||||
к Постановлению Президента РУз
от 07.07.2022 г. N ПП-309
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
развития Образовательно-производственного кластера
в нефтегазовой отрасли до 2026 года
I. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 8 июля 2022 г.
78-150-11-72 
Мобильная версия сайта