Отпуск по беременности и родам и ежегодный трудовой отпуск (Норма N 34 от 23 августа 2022 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ

И РОДАМ И ЕЖЕГОДНЫЙ

ТРУДОВОЙ ОТПУСК

Сотруднице предоставлен трудовой отпуск за рабочий период с 20.09.2021 г. по 19.09.2022 г. продолжительностью 24 рабочих дня - с 8 июня по 5 июля 2022 года. Но с 24 июня она выходит в отпуск по беременности и родам на основании листка временной нетрудоспособности на 126 календарных дней.

С какого числа сотрудницу отправить в отпуск по беременности и родам, если начало такого отпуска выпадает на текущий ежегодный трудовой отпуск?

На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы компании "Norma" Валерия ЛЯНДРЕС:

- Независимо от даты окончания трудового отпуска, отпуск по беременности и родам оформляйте с даты его начала - с 24 июня по 26 октября 2022 года согласно