Правомерность предоставления работнику отгулов с последующей отработкой (Норма N 37 от 27 сентября 2022 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПРАВОМЕРНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

РАБОТНИКУ ОТГУЛОВ

С ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ОТРАБОТКОЙ

В компании есть работник, который часто берет отгулы по семейным обстоятельствам.

Правомерно ли предоставление таких отгулов? Может ли работник взять отгул с условием последующей отработки его в один из его выходных дней?

- Нет, отгул предоставлять