НОВЫЙ ТК: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

С кем можно заключать срочный трудовой договор, как изменились сроки трудового договора, какие условия в него обязательно нужно включать и какие он должен иметь реквизиты, по просьбе kadrovik.uz разъяснил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ:

- В настоящее время при заключении трудового договора работодатель руководствуется статьями 73 и 74 ТК, а также рекомендациями по заключению трудового договора ПКМ N 133 от 11.03.1997 г. Регистрируя трудовые договоры в ЕНСТ, работодатель действует согласно Положению о порядке регистрации трудовых договоров, формирования и ведения электронных трудовых книжек в МАПК "ЕНСТ".

В новом ТК порядок заключения трудового договора максимально детализирован.

УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Во-первых, установлено, какие условия трудового договора обязательны, а какие могут быть дополнительными.

Обязательно включаются в трудовой договор (