Оформляя отпуска работникам, начинающиеся в декабре 2022 года и оканчивающиеся в январе 2023-го, либо отпуска в начале января, кадровики сегодня сталкиваются с проблемой. Они не знают: 1) какие дополнительные дни отдыха будут установлены в январе; 2) какие праздничные дни, возможно, будут перенесены; 3) сколько дней работники будут отдыхать в новогодние праздники в целом. Как поступить в такой ситуации, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы компании "Norma" Валерия ЛЯНДРЕС:
- Действительно, проблема существует. Но ее можно аккуратно обойти…
ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКОВ
До выхода ежегодного Указа Президента об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году, если есть необходимость оформить отпуска именно в декабре-январе, рекомендую рассчитать отпуск согласно календарю без каких-либо предполагаемых переносов или дополнительных дней отдыха.
Работникам-отпускникам разъясните порядок расчета отпусков и возможную вероятность их небольшой корректировки, если будут утверждены дополнительные НПА.
Принимайте во внимание, что 31 декабря 2022 года - это дополнительный нерабочий день для работающих в условиях
78-150-11-72 
info@norma.uz
Мобильная версия сайта