Изменения в условиях труда, о которых нужно предупреждать работника, по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 4 от 24.01.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ИЗМЕНЕНИЯ В УСЛОВИЯХ

ТРУДА, О КОТОРЫХ НУЖНО

ПРЕДУПРЕЖДАТЬ РАБОТНИКА,

ПО НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ

Работодатель обязан заранее предупредить работника не только о предстоящем прекращении трудового договора по отдельным основаниям, но и о некоторых изменениях, влияющих на его дальнейшую работу. Это нужно для того, чтобы работник в период предупреждения мог принять решение - уйти ему или остаться в компании, приспосабливаясь к новшествам. О том, как новый Трудовой кодекс регулирует эти вопросы для всех категорий работодателей, рассказали руководитель экспертной группы по подготовке проекта ТК Михаил Гасанов и эксперт компании "Norma" Ленара ХИКМАТОВА:

- К случаям,