Умная подшивка
Умная подшивка/ Обзор нового в законодательстве. Законотворчество/ Изменения в условиях труда, о которых нужно предупреждать работника, по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 4 от 24.01.2023 г.)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату публикации*
ВАЖНО! Разъяснения подготовлены по Трудовому кодексу в новой редакции (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.), вступающему в силу 30.04.2023 г. |
ИЗМЕНЕНИЯ В УСЛОВИЯХ
ТРУДА, О КОТОРЫХ НУЖНО
ПРЕДУПРЕЖДАТЬ РАБОТНИКА,
ПО НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
Работодатель обязан заранее предупредить работника не только о предстоящем прекращении трудового договора по отдельным основаниям, но и о некоторых изменениях, влияющих на его дальнейшую работу. Это нужно для того, чтобы работник в период предупреждения мог принять решение - уйти ему или остаться в компании, приспосабливаясь к новшествам. О том, как новый Трудовой кодекс регулирует эти вопросы для всех категорий работодателей, рассказали руководитель экспертной группы по подготовке проекта ТК Михаил Гасанов и эксперт компании "Norma" Ленара ХИКМАТОВА:
- К случаям,
...