Постановление Президента Республики Узбекистан от 20.01.2023 г. N ПП-10 "О дополнительных мерах по преобразованию органов внутренних дел в народную профессиональную структуру и ориентированию их работы на более тесное взаимодействие с населением"

Функция недоступна

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

20.01.2023 г.

N ПП-10

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО ПРЕОБРАЗОВАНИЮ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

В НАРОДНУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СТРУКТУРУ

И ОРИЕНТИРОВАНИЮ  ИХ  РАБОТЫ  НА  БОЛЕЕ

ТЕСНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НАСЕЛЕНИЕМ

В целях обеспечения исполнения Указа Президента Республики Узбекистан от 28 января 2022 года N УП-60 "О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы", а также преобразования органов внутренних дел в народную профессиональную структуру в качестве надежного защитника населения, обеспечения их работы в тесном взаимодействии с гражданами, общественными организациями и широкой общественностью в духе взаимодоверия и сотрудничества, дальнейшего укрепления верховенства закона, мира и спокойствия в махаллях, населенных пунктах и во всей стране:

1. Утвердить Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников органов внутренних дел (далее - Кодекс) согласно приложению N 1, предусматривающий следующие основные цели:

достижение истинной удовлетворенности населения посредством воспитания сотрудников органов внутренних дел в качестве патриотичных и народолюбивых представителей государства с высокими духовно-нравственными качествами, верными своему долгу, на основе принципа "Во имя чести и достоинства человека";

формирование у сотрудников органов внутренних дел чувства высокой ответственности, отношения к служебным обязанностям с честью, совестью, искреннего осознания долга перед Родиной и народом, беспрекословного соблюдения общепринятых в обществе морально-нравственных норм;

раннее предупреждение в органах внутренних дел возможных проступков, злоупотреблений и коррупционных случаев, недопущение конфликтных ситуаций, оказывающих негативное влияние на репутацию системы правопорядка.

Установить, что:

знание и строгое, неукоснительное соблюдение правил и требований, определенных в Кодексе, являются обязательными для каждого сотрудника органов внутренних дел;

соблюдение правил и требований, определенных в Кодексе, является основным критерием оценки эффективности служебной деятельности и служебной дисциплины сотрудника;

несоблюдение правил и требований Кодекса или их грубое нарушение могут являться основанием для применения в отношении сотрудника дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения его со службы органов внутренних дел.

Возложить на министра внутренних дел Бобожонова П. и его заместителя Икрамова А. персональную ответственность за обеспечение неукоснительного соблюдения правил и требований Кодекса, а также организацию взаимоотношений между сотрудниками и руководителями всех уровней исключительно на основе актов законодательства.

Предупредить руководителей всех уровней территориальных, отраслевых и линейных органов внутренних дел об их персональной ответственности за реализацию духовно-просветительской и воспитательной работы, направленной на выполнение подчиненным личным составом требований Кодекса, а также принятие эффективных мер по постоянному изучению и решению семейно-бытовых проблем сотрудников.

2. Принять к сведению, что в структуре Министерства внутренних дел образован Департамент духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения (далее - Департамент).

Исходя из требований времени и актуальности задач повышения уровня кадрового потенциала в органах внутренних дел, определить приоритетными направлениями дальнейшего совершенствования деятельности Департамента:

создание справедливой, объективной и прозрачной системы отбора кандидатов на службу в органах внутренних дел, принятие комплекса мер, направленных на кардинальное упрощение установленных порядков и устранение в них бюрократических барьеров;

повышение эффективности и действенности духовно-просветительской работы посредством ее системной и непрерывной организации на основе принципа "от образовательного учреждения - до окончания службы";

внедрение современных методов адресных психологических мероприятий среди личного состава органов внутренних дел с учетом специфики службы, повышение роли специалистов-психологов в процессах назначения на должность и проведения аттестации;

внедрение новой системы формирования резерва перспективных молодых руководящих кадров в органах внутренних дел, создание механизмов системного мониторинга их деятельности и постоянного обучения;

создание непрерывной системы повышения уровня боевой и физической подготовки личного состава органов внутренних дел, исходя из особенностей сферы обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью, осуществление ее оценки на основе новых критериев;

полную цифровизацию на основе современных требований работы с кадрами в органах внутренних дел, обеспечения соблюдения правил прохождения службы, а также системы социальной защиты личного состава и членов их семей с целью исключения человеческого фактора и ранней профилактики коррупционных проявлений.

Утвердить Положение о Департаменте духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан согласно приложению N 2.

Возложить на заместителя министра внутренних дел Икрамова А. персональную ответственность за эффективную реализацию комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента и его низовых подразделений на основе установленных приоритетных направлений.

3. Одобрить предложения Министерства внутренних дел:

об определении предварительного испытательного срока, устанавливаемого для сотрудников, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, как один год;

о введении для выпускников академических лицеев Министерства внутренних дел ежегодной дополнительной квоты до 200 мест, исходя из потребностей территориальных органов внутренних дел, для поступления в бакалавриат Академии Министерства внутренних дел по направлению образования "Деятельность по профилактике правонарушений", предусматривающей обучение на платно-контрактной основе.

Министерству внутренних дел (Икрамов А.):

отказаться от практики перевода в другие отраслевые подразделения сотрудников, освобождаемых от должности в порядке дисциплинарного взыскания, установив порядок направления их в низовые подразделения по своей специальности либо проведения аттестации для определения пригодности к службе с учетом оценки его квалификации;

до конца 2023 года принять комплекс мер по установлению качественно нового, упрощенного порядка приема на службу в органы внутренних дел и созданию электронной информационной системы "Е-nomzod", предусмотрев комплектование должностей кандидатами с высокими духовно-нравственными, деловыми и профессиональными качествами;

в двухмесячный срок принять комплекс мер по формированию у сотрудников органов внутренних дел необходимых навыков психологии и культуры общения, психологической устойчивости в нестандартных ситуациях с учетом особенностей службы;

в трехмесячный срок критически пересмотреть порядок и критерии присвоения классной квалификации в органах внутренних дел, внедрить систему проведения тестирования по усвоению сотрудниками профессиональных знаний, правил и требований Кодекса, установлению уровня боевой и физической подготовки, владения информационными технологиями.

4. Установить порядок, в соответствии с которым:

сотрудники, впервые принятые на службу в органы внутренних дел, назначаются на соответствующие должности после успешного окончания трехмесячных курсов первоначальной профессиональной подготовки в Институте повышения квалификации Министерства внутренних дел;

в случае нарушения сотрудниками, впервые принятыми на службу в органы внутренних дел, правил и требований Кодекса в период предварительного испытательного срока, к закрепленным за ними наставникам, исходя из степени вины, применяются меры дисциплинарного взыскания вплоть до освобождения от занимаемой должности;

начальники кафедр академических лицеев Министерства внутренних дел, имеющие ученые степени кандидата наук или доктора философии (PhD), а также доктора наук либо доктора наук (DSc), ученые звания профессора или доцента, по условиям оплаты труда приравниваются к начальникам (заведующим) кафедр высших образовательных учреждений;

начиная с 1 сентября 2023 года повышается личная ответственность сотрудников подразделений профилактики правонарушений, дорожно-патрульной и патрульно-постовой служб за эффективность несения службы путем введения практики непрерывного обучения по "Модулю работы с гражданами".

При этом сотрудники один раз в каждые три года будут обучаться в Институте повышения квалификации Министерства внутренних дел по программе продолжительностью не менее 144 часов, по окончании которой принимаются специальные экзамены, после успешной сдачи которых выдаются сертификаты, предоставляющие сотрудникам право дальнейшего несения службы в данной сфере.

5. Утвердить "Дорожную карту" комплексных мер по повышению уровня кадрового потенциала в органах внутренних дел согласно приложению N 3.

6. С целью создания системы общественного контроля за деятельностью органов внутренних дел образовать в Министерстве внутренних дел и его территориальных подразделениях общественные советы, являющиеся совещательным органом, осуществляющим свою деятельность на постоянной основе на общественных началах, состоящие из сферы ученых, ветеранов и журналистов.

Определить основными задачами общественных советов:

осуществление общественного контроля за соблюдением требований актов законодательства в деятельности органов внутренних дел, изучение и системный мониторинг общественного мнения относительно данной сферы;

принятие мер по обеспечению учета общественного мнения и интересов общества в процессе разработки проектов актов законодательства, регламентирующих деятельность органов внутренних дел;

подробное изучение сообщений о коррупционных проявлениях в деятельности органов внутренних дел, опубликованных в интернете и социальных сетях, с доведением его результатов до широкой общественности.

7. Предоставить право:

а) Академии Министерства внутренних дел - на переподготовку и повышение квалификации педагогических кадров образовательных и учебных учреждений органов внутренних дел, в том числе на договорной основе;

б) академическим лицеям Министерства внутренних дел - на оказание платных образовательных услуг посредством проведения преподавателями данных академических лицеев дополнительных учебных занятий для обучающихся и граждан в нерабочее время на добровольной основе путем создания учебно-подготовительных центров.

При этом 50 процентов средств, поступивших за проведение дополнительных учебных занятий, направляется в качестве дополнительной надбавки к заработной плате преподавателя, проводившего занятие, остальная часть - на развитие материально-технической и учебной базы академического лицея, материальное стимулирование сотрудников и другие расходы.

8. Министерству внутренних дел (Бобожонов П., Икрамов А.) в трехмесячный срок:

совместно с Министерством высшего образования, науки и инноваций определить порядок переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров образовательных и учебных учреждений органов внутренних дел в Академии Министерства внутренних дел;

разработать и утвердить Положение о порядке оказания платных образовательных услуг в академических лицеях Министерства внутренних дел;

совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами утвердить Концепцию организации боевой и физической подготовки в органах внутренних дел;

принять меры по образованию территориальных сборных команд и спортивных секций по видам спортивного единоборства (рукопашный бой, самбо, борьба), предусмотрев повышение уровня боевой готовности и физической подготовки сотрудников территориальных, отраслевых и линейных органов внутренних дел всех уровней;

определить меры, предусматривающие внедрение новой системы оказания психологических услуг в органах внутренних дел, развитие ее материально-технической базы, переподготовку и повышение квалификации специалистов в зарубежных научных и образовательных учреждениях;

совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

9. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан согласно приложению N 4.

10. Возложить на министра внутренних дел Бобожонова П. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и заместителя советника Президента Республики Узбекистан Кадирова Д.Б.

Президент

Республики Узбекистан                                                      Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению Президента РУз

от 20.01.2023 г. N ПП-10

"ДОРОЖНАЯ КАРТА"

комплексных мер по повышению уровня

кадрового потенциала в органах

внутренних дел

  

  

Нормативно-правовые и ведомственные акты могут быть пересмотрены или объединены в единый документ в зависимости от предмета и сферы регулирования правовых отношений. При объединении двух и более пунктов сроком исполнения устанавливается наиболее поздний срок, определенный для их исполнения.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 20.01.2023 г. N ПП-10

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в некоторые постановления

Президента Республики Узбекистан

1. Пункт 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2017 года N ПП-2883 "Об организационных мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности органов внутренних дел" дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Определить, что Медицинское управление Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и медицинские отделы в составе территориальных органов внутренних дел, в том числе амбулатории, являются государственными медицинскими учреждениями".

2. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 16 августа 2017 года N ПП-3216 "О мерах по коренному совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел":

а) абзац второй пункта 2 после слов "специализированным образовательным" дополнить словами "и научно-исследовательским";

б) в абзаце пятом пункта 6 слова "Главным управлением кадров" заменить словами "Департаментом духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения";

в) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Определить, что лица, поступившие на очную форму обучения Академии Министерства внутренних дел, зачисляются в ряды курсантов, а поступившие (направленные) на заочную форму обучения, в магистратуру Академии Министерства внутренних дел, а также на курсы специальной профессиональной подготовки и первоначальной профессиональной подготовки Института повышения квалификации - в ряды слушателей".

3. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года N ПП-3413 "О мерах по коренному совершенствованию порядка работы с кадрами органов внутренних дел и организации их службы":

а) абзац второй пункта 5 после слов "с гражданами, поступившими в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан" дополнить словами "(за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе)";

б) в пункте 6:

в абзаце втором слова "прослуживших по направлению отраслевой службы прикрепляемых сотрудников не менее пяти лет, имеющих" заменить словами "имеющих практический стаж службы более пяти лет,";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"наставникам, за которыми закреплены сотрудники, успешно окончившие курсы специальной профессиональной подготовки и начальной профессиональной подготовки, а также выпускники Академии Министерства внутренних дел, Правоохранительной академии или высших военных и военизированных образовательных учреждений, высших образовательных учреждений зарубежных государств на основе международных договоров, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада";

в) подпункт "в" пункта 8 изложить в следующей редакции:

"в) 10 процентов средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан перечисляется на отдельный расчетный счет, создаваемый для социальной защиты сотрудников, достигших эффективных результатов по службе, при этом задача по обеспечению целевого использования средств в порядке, установленном министром внутренних дел, возлагается на Департамент духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения";

г) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Утвердить Положение о порядке прохождения службы в органах внутренних дел согласно приложению N 1";

д) в приложении N 1:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Мероприятия отбора и изучения кандидатов на службу включают следующие этапы:

а) этап отбора:

регистрация;

первичное изучение (проверка соответствия общим требованиям, установленным настоящим Положением);

оценка уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости;

тестовые испытания (оценка знаний кандидатов по предметам новейшей истории Узбекистана, правоведения и воспитания);

оценка уровня физической подготовки;

б) этап изучения:

прохождение осмотра военно-врачебной комиссией с целью определения уровня годности к службе;

психофизиологическое (полиграфное) обследование (с целью выявления негативных факторов, препятствующих прохождению службы в органах внутренних дел), начиная с 1 сентября 2023 года.

На основании результатов первичного изучения, оценки уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости список кандидатов, допущенных к тестовым испытаниям, представляется в Агентство по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.

Тестовые испытания проводятся в установленном порядке Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.

Вопросы тестовых испытаний разрабатываются в соответствии с учебными программами общих средних, средних специальных и профессиональных образовательных предметов.

Кандидаты по своему выбору проходят тестовые испытания на государственном языке, русском или каракалпакском языках.

Порядок проведения тестовых испытаний, а также отборочный балл определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.

Кандидаты, успешно прошедшие этап отбора, допускаются до этапа изучения.

Кандидаты из числа специалистов по узким специализациям могут быть приняты на службу, пройдя этап изучения, без проведения этапа отбора, в соответствии с перечнем и порядком, устанавливаемыми министром внутренних дел Республики Узбекистан.

На кандидатов, успешно прошедших этап отбора, с учетом наличия вакантных должностей, оформляются материалы личного дела.

По результатам этапов отбора и изучения выносится заключение о морально-профессиональной пригодности кандидата к службе и соответствии его состояния здоровья";

абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Оформление личных дел кандидатов, успешно прошедших этап отбора, осуществляется кадровыми подразделениями органов внутренних дел. В ходе сбора соответствующих документов кандидата ему одновременно выдается направление на прохождение этапа изучения";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Нижеследующие кандидаты, в порядке исключения, освобождаются от тестовых испытаний и оценки уровня физической подготовленности этапа отбора конкурсных мероприятий:

имеющие ученую степень или ученое звание;

окончившие высшие образовательные учреждения на дипломы с отличием;

кандидаты на должности профессорско-преподавательского и научного состава;

кандидаты в экспертно-криминалистические подразделения, подразделения делопроизводства, кибербезопасности, информационных технологий, аналитического и юридического обеспечения;

кандидаты, побеждавшие в индивидуальных спортивных соревнованиях (Олимпийские и Азиатские игры по олимпийским видам спорта, победители и призеры чемпионатов мира и Азии за последние четыре года и чемпионатов республики за последний год (1-3-е места));

кандидаты, являющиеся обладателями государственной стипендии Президента Республики Узбекистан для студентов, магистров или докторантов.

Дети сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу имеют приоритет в порядке, установленном министром внутренних дел Республики Узбекистан";

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Кандидаты, успешно прошедшие этап изучения, на которых полностью оформлено личное дело, принимаются на службу приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, и направляются на курсы начальной профессиональной подготовки.

Сотрудники, успешно окончившие курсы первоначальной профессиональной подготовки и имеющие соответствующий сертификат, приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, назначаются на соответствующую должность";

в пункте 23:

абзац первый после слов "и за ним" дополнить словами "с момента назначения на должность";

в абзаце втором слова "трех месяцев" заменить словами "одного года";

абзац первый пункта 30 изложить в следующей редакции:

"30. Специальное звание "рядовой" присваивается лицам, принятым на службу в органы внутренних дел, а также лицам, зачисленным в ряды курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, высших образовательных учреждений зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с договорами), одновременно с назначением (зачислением), за исключением сотрудников, имеющих специальные звания сержантского состава";

в абзаце первом пункта 31 слово "факультет" заменить словами "курсы специальной профессиональной подготовки факультета";

абзац второй пункта 32 после слов "органов внутренних дел," дополнить словами "после прохождения первоначальной профессиональной подготовки,";

в абзаце шестом пункта 33 слово "принятым" заменить словом "назначенным";

абзац третий пункта 36 после слов "Академии Министерства внутренних дел" дополнить словами ", Правоохранительной академии или Университета общественной безопасности";

абзац второй пункта 42 после слов "органов внутренних дел" дополнить словами "(за исключением сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком)";

пункт 58 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:

"з) при предоставлении сотруднику отпуска по уходу за ребенком он может быть освобожден от занимаемой должности и зачислен в распоряжение органов внутренних дел.

Сотрудники имеют право приступить к выполнению служебных обязанностей до окончания периода отпуска, предоставленного по уходу за ребенком.

Сотрудник, вышедший из отпуска по уходу за ребенком, назначается на ранее занимаемую должность (если она вакантна) или, если это невозможно, на другую равнозначную должность";

абзац первый пункта 68 после слов "учреждение зарубежного государства" дополнить словами "(за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе)";

пункт 69 изложить в следующей редакции:

"69. Граждане, принятые на службу (за исключением курсантов и слушателей курсов специальной профессиональной подготовки), в обязательном порядке проходят трехмесячную первоначальную профессиональную подготовку";

абзац третий пункта 105 изложить в следующей редакции:

"Период отпусков по уходу за ребенком включается в стаж службы сотрудника (в том числе в стаж службы по специальности), но не более шести лет в общем исчислении. При этом выслуга срока службы исчисляется из расчета день за день";

абзац третий пункта 161 после слов "срок службы в данный период" дополнить словами "при исчислении стажа для назначения пенсии,";

е) приложение N 2 признать утратившим силу.

4. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 2019 года N ПП-4212 "О мерах по дальнейшему усилению социальной защиты сотрудников органов внутренних дел и членов их семей":

а) в абзаце третьем пункта 1:

после слов "Министерства внутренних дел," дополнить словами "Министерства по чрезвычайным ситуациям,";

слово "представления" заменить словом "рекомендации";

б) в пункте 3:

в абзаце первом:

слово "детям" заменить словами "для детей";

после слова "выделяются" дополнить словами "пятипроцентная квота";

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"в бакалавриат (за исключением второго образования) высших образовательных учреждений республики вне квоты общих установленных показателей приема в высшие образовательные учреждения на основе государственного гранта;

в военные образовательные учреждения от общего количества приема курсантов (учащихся)";

в абзаце пятом слово "трехпроцентной" заменить словом "пятипроцентной";

в абзаце шестом слово "представления" заменить словом "рекомендации";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"рекомендации для поступления детей сотрудников, в том числе погибших, в высшие образовательные учреждения и военные образовательные учреждения (далее - рекомендации) выдаются министром внутренних дел Республики Узбекистан на основании ходатайства начальника Департамента духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения";

в) в пункте 4 слова "Главного управления кадров" заменить словами "Департамента духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения".

5. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2019 года N ПП-4375 "О дополнительных мерах по совершенствованию системы военно-патриотического воспитания юношей и подготовки кадрового резерва для вооруженных сил Республики Узбекистан и государственной службы":

а) подпункт "г" пункта 8 изложить в следующей редакции:

"г) выпускникам "Темурбеклар мактаби" при поступлении в высшие военные и военизированные образовательные учреждения к набранным баллам индивидуальной итоговой беседы или тестовых испытаний, проводимых Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан, предоставляется льгота в виде дополнительных баллов в размере 30 процентов от набранных ими баллов, а при поступлении в другие государственные высшие образовательные учреждения республики - 15 процентов от набранных ими баллов";

б) в приложении N 3:

абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Порядок выбора и отбора учащихся в Военно-академический лицей "Темурбеклар мактаби" Службы государственной безопасности Республики Узбекистан и Нукусский военно-академический лицей "Темурбеклар мактаби" определяется соответственно Службой государственной безопасности и Министерством внутренних дел";

пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Образцы форменной одежды учащихся Нукусского военно-академического лицея "Темурбеклар мактаби" и порядок ее ношения устанавливаются Министерством внутренних дел".

6. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года N ПП-5076 "О мерах по внедрению качественно новой системы подготовки профессиональных кадров для органов внутренних дел":

а) пункт 4 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"Факультетом профессиональной подготовки Института повышения квалификации и Учебным центром специальной подготовки Министерства внутренних дел в установленном порядке организуются курсы первоначальной профессиональной подготовки для сотрудников органов внутренних дел";

абзац шестой считать абзацем седьмым;

б) абзац пятый подпункта "а" пункта 9 изложить в следующей редакции:

"введение за счет внебюджетных средств Академии, в том числе средств, поступивших за обучение на платно-контрактной основе, на один учебный год дополнительных штатных единиц преподавателей кафедр Академии в количестве до 30 процентов их штатной численности";

в) в абзаце четвертом пункта 11 цифру "50" заменить цифрой "30".

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 21 января 2023 г.