ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Основы государственно-правового устройства / Министерства, государственные комитеты, ведомства / Общие вопросы /Указ Президента Республики Узбекистан от 25.01.2023 г. N УП-14 "О первоочередных организационных мерах по эффективному налаживанию деятельности республиканских органов исполнительной власти"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
УКАЗ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
25.01.2023 г.
N УП-14
О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРАХ
ПО ЭФФЕКТИВНОМУ НАЛАЖИВАНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 21 декабря 2022 года N УП-269 "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана", а также в целях определения первоочередных мер, направленных на эффективную организацию деятельности министерств и ведомств:
1. Утвердить общую предельную численность всего управленческого персонала республиканских органов исполнительной власти - министерств, комитетов, агентств и инспекций (далее - министерства и ведомства), а также их территориальных и районных (городских) подразделений, финансируемую за счет средств Государственного бюджета и средств внебюджетных фондов, согласно приложению N 1.
Принять к сведению, что в системе министерств и ведомств сокращаются всего 17 447 штатных единиц.
Строго запретить введение дополнительных управленческих штатных единиц за счет средств внебюджетных фондов министерств и ведомств.
2. Утвердить Единый перечень республиканских органов исполнительной власти - министерств, комитетов, агентств и инспекций, а также их полные (официальные) и сокращенные наименования согласно приложениям NN 2 и 2а.
Признать утратившим силу Указ Президента Республики Узбекистан от 9 декабря 2003 года N УП-3358 "О совершенствовании системы республиканских органов государственного управления".
3. Руководителям министерств и ведомств в трехнедельный срок внести проект акта Президента Республики Узбекистан, предусматривающий организацию деятельности каждого министерства и ведомства на основе совершенно новой системы. При этом предусмотреть:
определение конкретных основных направлений деятельности министерств и ведомств, реализацию принятых программ развития, стратегий и концепций;
определение организационно-правовых и финансовых мер, направленных на поиск путей разрешения вопросов, которые необходимо решить в сферах, создание благоприятных условий для населения, решение системных проблем граждан;
целевое и рациональное использование бюджетных средств, повышение прозрачности государственных закупок, а также развитие конкуренции в процессе государственных закупок посредством создания равных возможностей для субъектов предпринимательства;
энергосбережение, повышение его эффективности и широкое привлечение в сферу возобновляемых источников энергии;
широкое внедрение механизмов государственно-частного партнерства и аутсорсинга в соответствующих сферах, поэтапную передачу начиная с 2023 года некоторых функций министерств и ведомств, а также подведомственных им организаций частному сектору;
подготовку предложений по предотвращению бюрократических преград при лицензировании и разрешительных процедурах. При этом уменьшение видов деятельности, по которым требуются документы лицензионного и разрешительного характера, количества документов, истребуемых для их выдачи, времени оказания услуг и размера платежей (сборов) за их предоставление;
развитие предпринимательской деятельности (оказание им услуг, предоставление государственных субсидий, льгот и другой формы поддержки), а также совершенствование системы социальной поддержки населения;
определение прогноза грантовых средств и средств технического содействия, привлекаемых для программ развития сферы, и его конкретных направлений, пересмотр деятельности групп по реализации инвестиционных проектов;
пересмотр деятельности государственных унитарных предприятий (учреждений) в системе министерств и ведомств, обществ с ограниченной ответственностью, а также хозяйствующих субъектов, в управление которых передан пакет акций по государственной доле, подготовку предложения по приватизации государственной доли в них;
совершенствование порядка осуществления контрольных функций министерствами и ведомствами, а также подведомственными им организациями на основе результатов системы "риск-анализа", а также оптимизацию их координирующих и контролирующих функций;
совершенствование модели оказания государственных услуг субъектам предпринимательства и населению министерствами и ведомствами, а также подведомственными им организациями;
на основе изучения причин и условий развития коррупции в наиболее коррумпированных сферах в разрезе министерств и ведомств, а также в подведомственных им организаций проведение "диагностики" и предотвращение коррупционных факторов в каждой из данных сфер;
широкое внедрение информационно-коммуникационных технологий в сферу, в том числе цифровизацию процесса работы министерств и ведомств;
повышение профессионального мастерства и ответственности работников, осуществляющих деятельность в сфере, привлечение в подведомственные организации инициативных, самоотверженных, преданных, постоянно занимающихся саморазвитием кадров, а также повышение их потенциала на регулярной основе;
утверждение организационных структур министерств и ведомств, совершенствование деятельности учреждений, включенных в их состав;
проведение полной инвентаризации актов законодательства, приведение во взаимное соответствие нормативно-правовых актов, в которые необходимо внести изменения и дополнения.
4. Утвердить Единые требования к формированию структурных подразделений и введению должностей в республиканских органах исполнительной власти - министерствах, комитетах, агентствах и инспекциях согласно приложению N 3.
Руководителям министерств и ведомств строго соблюдать утверждаемые настоящим Указом единые требования при разработке и регистрации штатных расписаний.
Министерству экономики и финансов (Кудбиев Ш.) совместно с Министерством занятости и сокращения бедности (Мусаев Б.) в срок до 1 декабря 2023 года внести в Кабинет Министров проект Правительственного решения, предусматривающий проведение инвентаризации задач, возложенных на министерства и ведомства, а также утверждение штатных нормативов по введению производственного и вспомогательного персонала.
5. Руководителям министерств и ведомств в целях обеспечения исполнения определенных задач и непрерывности оказания государственных услуг в трехдневный срок распределить конкретные задачи и функции между своими заместителями, эффективно организовать их деятельность, а также утвердить временные структуры, штатные единицы центрального аппарата, территориальных и районных (городских) подразделений министерств и ведомств, а также положения о них в рамках выделенных средств. При этом:
учесть структуру и штатные единицы органов государственного управления, которые реорганизованы, изменены в подчинении и упразднены;
осуществить расходы на заработную плату и другие мероприятия в рамках временной сметы расходов.
Разрешить Министерству экономики и финансов, в порядке исключения, планирование необходимых средств для I квартала 2023 года во временной смете расходов министерств и ведомств в целях осуществления итоговых взаимных расчетов с работниками по заработной плате в результате оптимизации штатных единиц в министерствах и ведомствах.
Министерству экономики и финансов (Кудбиев Ш.) обеспечить выделение средств в установленном порядке для заработной платы и других расходов в рамках штатных единиц, утвержденных руководителями министерств и ведомств.
6. Признать утратившими силу структуры центральных аппаратов, территориальных и районных (городских) подразделений министерств и ведомств, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров.
7. Министерству занятости и сокращения бедности (Мусаев Б.) в ходе административных реформ провести работу по разъяснению вновь созданным министерствам и ведомствам составления штатных расписаний, оформления приема на работу работников, продолжения и отмены трудовых отношений, а также осуществить контроль за соблюдением требований трудового законодательства.
Определить, что в период до формирования нового руководства в комитетах, агентствах и инспекциях оформление приема работников на работу и трудовых отношений проводится руководителями (при отсутствии руководителей - одним из их заместителей), фактически осуществляющими деятельность в данных ведомствах.
вновь созданные и реорганизованные министерства и ведомства являются правопреемниками упраздненных или реорганизованных министерств и ведомств по соответствующим правам и обязательствам;
начиная с 1 января 2023 года документы и заявления, находившиеся в делопроизводстве реорганизованных и упраздненных государственных органов, по лицензированию, выдаче разрешения, уведомлению и оказанию других государственных услуг по принадлежности осуществляются вновь созданными, а также министерствами и ведомствами, на которые возложены соответствующие функции упраздняемой организации;
при утверждении численности персонала, оплаты труда, условий стимулирования, предельного количества и видов служебных автотранспортных средств на государственных унитарных предприятиях производится обязательное согласование с Министерством экономики и финансов.
Министерству юстиции (Ташкулов А.) совместно с Министерством цифровых технологий (Шерматов Ш.) в трехдневный срок обеспечить:
подключение всех вновь созданных министерств и ведомств к Единому порталу интерактивных государственных услуг и информационной системе "Лицензия";
перераспределение между вновь созданными министерствами и ведомствами документов и заявлений, поступивших посредством Единого портала интерактивных государственных услуг и информационной системы "Лицензия" и находящихся в процессе рассмотрения, по принадлежности.
9. Министерству экономики и финансов (Кудбиев Ш.) в срок до 1 августа 2023 года внести в Кабинет Министров проект нормативно-правового акта, предусматривающий:
прекращение деятельности исполнительных органов фондов со статусом юридического лица (дирекции, управляющие комитеты и департаменты и другие), передачу их функций соответствующим министерствам и ведомствам;
осуществление критического анализа системы эксплуатации служебных автотранспортных средств в министерствах и ведомствах на основе передового опыта, сокращение их количества и расходов на содержание, организацию данной работы на основе системы аутсорсинга.
10. Министерству юстиции (Ташкулов А.) совместно с министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проекты соответствующих нормативно-правовых актов об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.
11. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан Умурзакова С.У.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Указу Президента РУз
от 25.01.2023 г. N УП-14
ОБЩАЯ ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
всего управленческого персонала республиканских
органов исполнительной власти - министерств, комитетов,
агентств и инспекций, а также их территориальных
и районных (городских) подразделений
2. |
Агентство по привлечению иностранных инвестиций
|
20 |
20 |
|
в т.ч. количество заместителей директора
|
1 |
1 |
||
3. |
Агентство продвижения экспорта
|
25 |
19 |
6 |
в т.ч. количество заместителей директора
|
2 |
2 |
Узбекское агентство по техническому регулированию
|
77 |
77 |
||
в т.ч. количество заместителей директора
|
3 |
3 |
Инспекция по контролю в области технического регулирования
|
76 |
76 |
||
в т.ч. количество заместителей начальника
|
1 |
1 |
Примечания.
1. Штатные единицы Министерства по чрезвычайным ситуациям, Министерства внутренних дел, Министерства обороны и Агентства по оборонной промышленности определяются отдельными нормативно-правовыми актами.
2. Штатные единицы помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности, женских активистов махаллей, лидеров молодежи, а также социальных работников, оказывающих патронажные услуги одиноким престарелым и инвалидам, в настоящем приложении не учтены.
3. Заместители министров министерств Республики Каракалпакстан в настоящем приложении не учтены.
4. Производственные штатные единицы в общей предельной численности штатных единиц управленческого персонала учтены (за исключением производственных штатных единиц, вводимых на основе нормативов).
5. В составе общей предельной численности работников министерств, комитетов, агентств и инспекций учтены штатные единицы следующих организаций:
5.1. Департамент управления Фондом государственной поддержки сельского хозяйства, внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве экономики и финансов;
5.3. Агентство внешней трудовой миграции, Государственный целевой фонд по поддержке семьи и женщин, Фонд общественных работ, Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, в системе Министерства занятости и сокращения бедности;
5.4. Государственный центр сертификации и апробации сельскохозяйственной техники и технологий, Центр по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур, Национальный центр знаний и инноваций в сельском хозяйстве, Международный центр стратегического развития и исследований в сфере продовольствия и сельского хозяйства в системе Министерства сельского хозяйства;
5.5. Республиканский центр агрохимического анализа, Республиканский центр "Биосифат", Служба борьбы против саранчи и тутового мотылька в системе Агентства по карантину и защите растений;
5.6. Центральная диспетчерская, коммуникационная и кадастровая служба, Информационно-аналитический и ресурсный центр в системе Министерства водного хозяйства;
5.7. Центр изучения проблем развития транспорта и логистики в системе Министерства транспорта;
5.8. Агентство "Автойулинвест" в системе Комитета по автомобильным дорогам;
5.9. Внебюджетный межотраслевой фонд энергосбережения в системе Министерства энергетики;
5.10. Фонд развития информационно-коммуникационных технологий в системе Министерства цифровых технологий;
5.11. Специализированный аналитико-контрольный центр по охране окружающей среды, Научно-производственный центр по выращиванию и переработке лекарственных растений в системе Министерства экологии, охраны окружающей среды и изменения климата;
5.12. Управление национальных природных парков и охотничества в системе Агентства лесного хозяйства;
5.13. Центр развития информационных технологий в гидрометерологии в системе Агентства гидрометеорологической службы;
5.14. Республиканский центр профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся, Республиканский центр образования в системе Министерства дошкольного и школьного образования;
5.15. Научно-практический центр педагогического мастерства и международной оценки в системе Агентства специализированных образовательных учреждений;
5.16. Центр развития цифровых образовательных технологий и Центр передовых технологий в системе Министерства высшего образования, науки и инноваций;
5.17. Фонд финансирования науки и поддержки инноваций в системе Агентства инновационного развития;
5.19. Центр развития национальной кинематографии в системе Агентства кинематографии;
5.20. Центры по оказанию юридических услуг и Центры государственных услуг в системе Министерства юстиции;
5.21. Дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Узбекистан за рубежом, Информационное агентство "Дунё" и Бюро переводчиков в системе Министерства иностранных дел;
5.22. Центр по организации эффективного использования пустующих объектов, Центр исследования проблем приватизации и управления государственными активами в системе Агентства по управлению государственными активами.
6. Штатные единицы территориальных управлений города Ташкента и районных отделений города Ташкента Министерства экономики и финансов, Министерства инвестиций, промышленности и торговли, а также Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства включены в общую численность штатных единиц данных министерств.
7. 1 штатная единица заместителей министра энергетики образована за счет 1 штатной единицы Агентства по развитию атомной энергетики.
8. Руководителям министерств и ведомств, в случаях необходимости, предоставляется право вносить изменения в структуры соответствующих организаций своей системы в пределах общей численности управленческого персонала, указанного в настоящем приложении.
к Указу Президента РУз
от 25.01.2023 г. N УП-14
ЕДИНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
республиканских органов исполнительной
власти - министерств, комитетов,
агентств и инспекций*
Всего - 69 ед., из них:
министерства - 21 ед.;
комитеты - 12 ед., в том числе самостоятельные комитеты, имеющие особый статус, - 2 ед.;
агентства - 25 ед., в том числе самостоятельные агентства, имеющие особый статус, - 4 ед.;
инспекции - 11 ед.
*) Положение о республиканских органах исполнительной власти - министерствах, комитетах, агентствах и инспекциях утверждается постановлением Кабинета Министров.
к Указу Президента РУз
от 25.01.2023 г. N УП-14
СОКРАЩЕННЫЕ НАИМЕНОВАНИЯ
республиканских органов исполнительной власти -
министерств, комитетов, агентств и инспекций
N |
Полное (официальное) наименование министерства и ведомства
|
Сокращенное наименование министерства и ведомства на узбекском языке |
Сокращенное наименование министерства и ведомства на русском языке |
1. |
Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Иқтисодиёт ва молия вазирлиги |
Минэкономфин |
1.1 |
Налоговый комитет при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Солиқ қўмитаси |
Налоговый комитет |
1.2 |
Таможенный комитет при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Божхона қўмитаси |
Таможенный комитет |
1.3 |
Комитет по управлению государственными резервами при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Ўздавзахира |
Узкомгосрезерв |
1.4 |
Комитет казначейской службы при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Ғазначилик |
Казначейство |
1.5 |
Агентство по кадастру при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Кадастр агентлиги |
Агентство по кадастру |
1.6 |
Инспекция государственного финансового контроля при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Давлат молиявий назорати инспекцияси |
Инспекция финансового контроля |
1.7 |
Инспекция государственного пробирного контроля при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан
|
Асиллик инспекцияси |
Пробирная инспекция |
2. |
Министерство инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан
|
ИССВ |
МИПТ |
2.2 |
Агентство по привлечению иностранных инвестиций при Министерстве инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан
|
Инвестицияларни жалб этиш агентлиги |
Агентство привлечения инвестиций |
2.3 |
Агентство продвижения экспорта при Министерстве инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан
|
Экспортни рағбатлантириш агентлиги |
Агентство продвижения экспорта |
3. |
Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
|
Бандлик вазирлиги |
Минзанятости |
3.1 |
Комитет семьи и женщин при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
|
Хотин-қизлар қўмитаси |
Комитет женщин |
3.2 |
Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
|
Маҳалла ва тадбиркорлик агентлиги |
Агентство махалли и предпринимательства |
3.3 |
Инспекция медико-социальной экспертизы при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
|
Тиббий-ижтимоий экспертиза инспекцияси |
Инспекция медико-социальной экспертизы |
4. |
Министерство сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Қишлоқ хўжалиги вазирлиги |
Минсельхоз |
4.1 |
Комитет ветеринарии и развития животноводства при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Ветеринария қўмитаси |
Комитет ветеринарии |
4.2 |
Комитет по развитию шелководства и шерстяной промышленности при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Ипакчилик қўмитаси |
Комитет шелководства |
4.3 |
Агентство по карантину и защите растений при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Карантин агентлиги |
Агентство по карантину |
4.4 |
Агентство по оказанию услуг в сельском хозяйстве при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Қишлоқ хўжалигида хизматлар агентлиги |
Агентство сельхозуслуг |
4.5 |
Инспекция по контролю за агропромышленным комплексом при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
|
Ўзагроинспекция |
Узагроинспекция |
5. |
Министерство водного хозяйства Республики Узбекистан
|
Сув хўжалиги вазирлиги |
Минводхоз |
5.1 |
Инспекция по контролю за безопасностью объектов водного хозяйства при Министерстве водного хозяйства Республики Узбекистан
|
Сувхўжаликназорат |
Водхознадзор |
6. |
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан
|
Қурилиш ва коммунал хўжалиги вазирлиги |
Минстройкомхоз |
6.1 |
Инспекция по контролю в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан
|
Қурилиш ва коммунал хўжалиги назорати инспекцияси |
Узстройкомхознадзор |
7. |
Министерство транспорта Республики Узбекистан
|
Транспорт вазирлиги |
Минтранс |
7.1 |
Комитет по автомобильным дорогам при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
|
Автомобиль йўллари қўмитаси |
Комитет по автомобильным дорогам |
7.2 |
Агентство гражданской авиации при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
|
"Ўзавиация" агентлиги |
Агентство "Узавиация" |
Инспекция по надзору в сфере транспорта при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
|
Транспорт назорати инспекцияси |
Инспекция "Узтранснадзор" |
8. |
Министерство энергетики Республики Узбекистан
|
Энергетика вазирлиги |
Минэнерго |
8.1 |
Агентство по развитию атомной энергетики при Министерстве энергетики Республики Узбекистан
|
"Ўзатом" агентлиги |
Агентство "Узатом" |
8.2 |
Инспекция по контролю за использованием электроэнергии, нефтепродуктов и газа при Министерстве энергетики Республики Узбекистан
|
Ўзэнергоинспекция |
Узэнергоинспекция |
9. |
Министерство горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан
|
Кон-геология вазирлиги |
Мингеологии |
9.1 |
Инспекция по контролю горнодобывающей, геологической и промышленной безопасности при Министерстве горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан
|
Контехназорат |
Гортехнадзор |
10. |
Министерство цифровых технологий Республики Узбекистан
|
Рақамлаштириш вазирлиги |
Минцифры |
10.1 |
Агентство космических исследований и технологий при Министерстве цифровых технологий Республики Узбекистан
|
"Ўзбеккосмос" агентлиги |
Агентство "Узбеккосмос" |
10.2 |
Инспекция по контролю в сфере информатизации и телекоммуникаций при Министерстве цифровых технологий Республики Узбекистан
|
Ўзкомназорат |
Узкомназорат |
Министерство экологии, охраны окружающей среды и изменения климата
|
Экология вазирлиги |
Минэкологии |
11.1 |
Агентство по лесному хозяйству при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата Республики Узбекистан
|
Ўрмон хўжалиги агентлиги |
Агентство лесного хозяйства |
12. |
Министерство здравоохранения Республики Узбекистан
|
ССВ |
Минздрав |
12.1 |
Комитет санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан
|
Санэпидқўм |
Санэпидком |
Агентство по развитию фармацевтической отрасли при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан
|
Фармагентлик |
Фармагентство |
13. |
Министерство дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан
|
ММТВ |
МДШО |
13.1 |
Агентство дошкольного образования при Министерстве дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан
|
МТА |
АДО |
13.2 |
Агентство специализированных образовательных учреждений при Министерстве дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан
|
ИМА |
АСУ |
14. |
Министерство высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан
|
ОТФИВ |
МВОНИ |
14.1 |
Агентство инновационного развития при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан
|
Инновация агентлиги |
Агентство инноваций |
14.2 |
Агентство по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан
|
Билимни баҳолаш агентлиги |
Агентство оценки знаний |
Министерство спорта Республики Узбекистан
|
Спорт вазирлиги |
Минспорта |
15.1
Агентство по делам молодежи при Министерстве молодежной политики и спорта Республики Узбекистан
Ёшлар агентлиги
Агентство молодежи
17. |
Министерство юстиции Республики Узбекистан
|
Адлия вазирлиги |
Минюст |
17.1 |
Агентство "Узархив" при Министерстве юстиции Республики Узбекистан
|
"Ўзархив" агентлиги |
Агентство "Узархив" |
17.2 |
Агентство персонализации при Министерстве юстиции Республики Узбекистан
|
Персоналлаштириш агентлиги |
Агентство персонализации |
18. |
Министерство иностранных дел Республики Узбекистан
|
ТИВ |
МИД |
19. |
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан
|
ФВВ |
МЧС |
20. |
Министерство внутренних дел Республики Узбекистан
|
ИИВ |
МВД |
21. |
Министерство обороны Республики Узбекистан
|
Мудофаа вазирлиги |
Минобороны |
21.1 |
Агентство по оборонной промышленности при Министерстве обороны Республики Узбекистан
|
Мудофаа саноати агентлиги |
Агентство оборонной промышленности |
22. |
Комитет по развитию конкуренции и защите прав потребителей Республики Узбекистан
|
Рақобат қўмитаси |
Комитет по конкуренции |
23. |
Комитет по делам религий Республики Узбекистан
|
Дин ишлари қўмитаси |
КПДР |
24. |
Агентство по управлению государственными активами Республики Узбекистан
|
Давактив агентлиги |
Агентство госактивов |
25. |
Национальное антидопинговое агентство Республики Узбекистан
|
ЎзМАДА |
УзНАДА |
26. |
Агентство культурного наследия Республики Узбекистан
|
Маданий мерос агентлиги |
Агентство культурного наследия |
Агентство по делам молодежи Республики Узбекистан
|
Ёшлар агентлиги |
Агентство молодежи |
Примечания:
1) начиная с 1 марта 2023 года внедряется практика указания сокращенных наименований министерств и ведомств в протоколах собраний и видеоселекторов, служебных переписках, аналитических и других материалах (за исключением законов и постановляющих частей проектов других нормативно-правовых актов);
2) порядок использования сокращенных наименований министерств и ведомств определяется Министерством юстиции и Агентством развития государственной службы и утверждается Кабинетом Министров.
к Указу Президента РУз
от 25.01.2023 г. N УП-14
ЕДИНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к формированию структурных подразделений
и введению должностей в республиканских органах
исполнительной власти - министерствах,
комитетах, агентствах и инспекциях
республиканских органов исполнительной власти
Категория работников
|
Руководство*
|
Руководитель
|
Первый заместитель руководителя
|
Заместитель руководителя
|
Советник руководителя
|
Помощник руководителя
|
Департамент**
|
Начальник департамента
|
Первый заместитель начальника департамента
|
Заместитель начальника департамента
|
Управление***
|
Начальник управления
|
Заместитель начальника управления
|
Отдел****
|
Начальник отдела (главный бухгалтер)
|
Заместитель начальника отдела (заместитель главного бухгалтера)
|
Специалисты*****
|
Главный специалист
|
Ведущий специалист
|
Специалист
|
Примечания:
*) точное наименование должностей руководящих работников определяется согласно актам законодательства;
**) в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет 20 и более, может быть создан департамент. При этом могут быть введены должности до 2 заместителей (включая одного первого заместителя) начальника департамента;
***) создается в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет 7 и более. При этом может быть введена должность одного заместителя начальника управления.
В управлениях в структурах департаментов должность заместителя начальника управления не вводится;
****) создается в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет 2 и более. В отделах, в которых штатная численность составляет 5 и более, может быть введена должность одного заместителя начальника отдела. В отделах в структурах управлений должность заместителя начальника отдела не вводится;
*****) в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет по одному, вводится должность главного специалиста, который по условиям оплаты труда приравнивается к начальнику отдела.
При этом:
а) при формировании структурных подразделений центральных аппаратов и их штатных единиц соотношение руководящих работников (руководитель и его заместители, начальник Секретариата министра, начальники департаментов и их заместители, начальники управлений и их заместители, начальники отделов и их заместители) и исполнителей (главный специалист, ведущий специалист, специалист) по центральному аппарату должно быть не менее 1/3;
б) структуры центральных аппаратов и территориальных, районных (городских) подразделений утверждаются соответствующими руководителями, а также могут быть самостоятельно изменены в пределах установленной общей численности работников и выделенных бюджетных средств;
в) создание в центральных аппаратах структурных подразделений (должностей) по стратегическому планированию и методологии, связям с общественностью (информационные службы), развитию и управлению человеческими ресурсами, информационному анализу и исполнительской дисциплине, обращениям, внедрению информационно-коммуникационных технологий и цифровизации, юридическому обеспечению, борьбе с коррупцией, финансам и экономике, международному сотрудничеству и рейтингам, первого отдела является обязательным.
При этом структурные подразделения (должности) по стратегическому планированию и методологии, связям с общественностью (информационные службы), борьбе с коррупцией, международному сотрудничеству и рейтингам создаются только в министерствах и других самостоятельных ведомствах, они будут проводить единую политику в данных направлениях. В комитетах, агентствах и инспекциях при министерствах, имеющих множество подведомственных организаций, по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан могут быть созданы отдельные подразделения (должности);
г) в целях направления деятельности министров на решение стратегических задач и оптимизации их ежедневной рабочей нагрузки (текущей работы) может быть создан Секретариат министра, обеспечивающий правовое, организационно-техническое, информационно-аналитическое, контрольное и протокольное сопровождение их деятельности.
Начальник Секретариата министра и советник руководителя по условиям оплаты труда приравниваются к начальнику департамента;
д) разряды оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных, районных (городских) подразделений комитетов, агентств и инспекций при министерствах применяются соответственно на одну ступень ниже разрядов оплаты труда, установленных для работников центрального аппарата министерства;
е) разряды оплаты труда начальников управлений применяются на одну ступень выше разрядов оплаты труда, установленных для начальников отделов, а начальников департаментов - выше разрядов оплаты труда, установленных для начальников управлений.
II. Территориальные и районные (городские)
подразделения республиканских органов исполнительной
власти - министерств, комитетов, агентств и инспекций
Примечания:
*) точное наименование должностей руководящих работников согласно актам законодательства;
**) создаются в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет 5 и более. В районных (городских) подразделениях не вводится;
***) создаются в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет 2 и более;
****) в случаях, когда установленная численность штатных единиц ответственных работников составляет по одному, вводится должность главного специалиста, который по условиям оплаты труда приравнивается к начальнику сектора.
При формировании штатных единиц территориальных и районных (городских) подразделений соотношение руководящих работников (руководитель и его заместители, начальники отделов и их заместители, начальники секторов) и исполнителей (главный специалист, ведущий специалист, специалист) по подразделению должно быть не менее 1/3.
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 25 января 2023 г.
"Народное слово", 26 января 2023 г.