Обновление пособия на 1 февраля 2023 года

Функция недоступна

ЭЛЕКТРОННАЯ СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА

"РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ"

Внесены изменения и дополнения в следующие разделы:

ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798;

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269;

- Типовых требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим, зарегистрированных МЮ 13.01.2023 г. N 3413.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ ЕГО УЧЕТА - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798;

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269.

ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления);

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269.

КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления);

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269;

-  Указа Президента РУз "Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году" от 23.12.2022 г. N УП-270;

- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по эффективному использованию туристического и транспортного потенциала Самаркандской области, развитию области на основе Концепции "Самарканд - туристические ворота Нового Узбекистана" от 24.12.2022 г. N ПП-455;

- Постановления Президента РУз "О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан "О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2023 год" от 30.12.2022 г. N ПП-471;

- Постановления КМ РУз "Об утверждении Положения о порядке ежемесячных доплат к заработной плате сотрудникам лечебно-профилактических учреждений, имеющим ученую степень" от 09.12.2022 г. N 699;

- Постановления МЗТО, МФ РУз “О внесении изменений в Положние о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций и учреждений городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад”, зарегистрированного МЮ  10.11.2022 г. N 1026-2.

ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления);

- Указа Президента РУз "О мерах по разделению территорий республики на категории и внедрению дифференцированной системы поддержки предпринимательства от 30.12.2022 г. N УП-287.

ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ - на основании:

- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан" от 02.12.2022 г. N УП-258;

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269;

- Указа Президента РУз "О первоочередных организационных мерах по эффективному налаживанию деятельности республиканских органов исполнительной власти" от 25.12.2023 г. N УП-14;

- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки кадров в сфере архитектуры и строительства" от 8.11.2022 г. N ПП-416;

- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по охране и упорядочению рационального использования подземных водных ресурсов" от 07.12. 2022 г. N ПП-439;

- Постановления КМ РУз "Об организации деятельности государственного учреждения "Божхона-сервис" при Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан" от 8.11.2022 г. N 656;

- Постановления КМ РУз "Об утверждении Положения о порядке ежемесячных доплат к заработной плате сотрудникам лечебно-профилактических учреждений, имеющим ученую степень" от 09.12.2022 г. N 699;

- Положения "О Фонде материального стимулирования и развития медицинских учреждений", зарегистрированного МЮ 16.01.2023 г. N 3416.

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления).

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления);

- Закона РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2023 год" от 30.12.2022 г. N ЗРУ-812;

- Закона РУз "О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2023 год" от 30.12.2022 г. N ЗРУ-813;

- Указа Президента РУз "О мерах по упрощению государственного регулирования предпринимательской деятельности" от 9.11.2022 г. N УП-244;

- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан" от 02.12.2022 г. N УП-258;

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269;

- Указа Президента РУз "Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году" от 23.12.2022 г. N УП-270;

- Указа Президента РУз "О мерах по разделению территорий республики на категории и внедрению дифференцированной системы поддержки предпринимательства от 30.12.2022 г. N УП-287;

- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки кадров и научных исследований в сфере физической культуры и спорта" от 3.11.2022 г. N ПП-414;

- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки кадров в сфере архитектуры и строительства" от 8.11.2022 г. N ПП-416;

- Постановления Президента РУз "О мерах по созданию Международного института пищевых технологий и инженерии" от 26.01.2023 г. N ПП-22;

- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по эффективному использованию туристического и транспортного потенциала Самаркандской области, развитию области на основе Концепции "Самарканд - туристические ворота Нового Узбекистана" от 24.12.2022 г. N ПП-455.

СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления).

ОТПУСКА - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления);

- Указа Президента РУз "О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана" от 21.12.2022 г. N УП-269;

- Указа Президента РУз "Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году" от 23.12.2022 г. N УП-270.

ПОСОБИЯ - на основании:

- Трудового кодекса РУз, утвержденного Законом РУз  28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (дополнения внесены в разъяснительные материалы, изменения в ситуации будут внесены в следующие обновления).