Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Новшества нового ТК /

Отпуска (часть 3)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

НОВЫЙ ТК: ОТПУСКА (ЧАСТЬ 3)


С 30 апреля 2023 года изменятся многие привычные условия предоставления отпусков. И даже появится новый вид отпуска - с частичным сохранением заработной платы.

Специально для kadrovik.uz нововведения разъяснили кандидат юридических наук, руководитель экспертной группы по подготовке нового Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ и эксперт "Нормы", юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

Социальные отпуска (ст. 237 ТК)


Новый ТК вводит понятие "социальные отпуска". Это - отпуска, предоставляемые работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования и других социальных целей. К ним относятся отпуска:

1) по

...
Время: 0.0050
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск