Умная подшивка
Умная подшивка/ Обзор нового в законодательстве. Законотворчество/ Оформление и оплата производственного простоя по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 7 от 14.02.2023 г.)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату публикации*
ОФОРМЛЕНИЕ И ОПЛАТА
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОСТОЯ
ПО НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
Иногда обстоятельства вынуждают организацию приостановить работу полностью или частично. Например, многие компании Узбекистана в январе 2023 года испытывали немалые сложности из-за перебоев в энергоснабжении и ограничений на использование природного газа. Простой может случиться по разным причинам, в том числе по вине работодателя или работника. Как правильно оформить и оплатить период простоя в различных ситуациях, рассказали руководитель экспертной группы по подготовке нового ТК, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт компании "Norma", юрист Ленара ХИКМАТОВА:
ВНИМАНИЕ! Разъяснение подготовлено по новому ТК, вступающему в силу с 30 апреля 2023 года. |
- Новый ТК дает четкое определение понятию "простой". Это временная приостановка работы по причинам (ч. 3 ст. 145 ТК в нов. ред.):
q экономическим (ограниченный доступ к энергоресурсам и сырью, отсутствие объемов работ, финансовый
...