ОПЛАТА ТРУДА (ЧАСТЬ 2)

Продолжаем публиковать разъяснения кандидата юридических наук, руководителя экспертной группы по подготовке проекта нового ТК Михаила ГАСАНОВА и эксперта "Нормы" Ленары ХИКМАТОВОЙ по вопросам оплаты труда в новом ТК.

Из этой публикации вы узнаете:

– с какой периодичностью должна выплачиваться заработная плата;

– что делать, если в день выдачи зарплаты работника нет на работе;

– какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты;

– как исчисляется средняя зарплата.

Как часто нужно платить зарплату (статья 253 ТК)

Как и действующий, новый ТК предписывает устанавливать сроки выплаты зарплаты в колдоговоре или ином локальном акте. Если этих локальных актов в организации нет, сроки оговариваются в трудовом договоре работника. При этом выплачивать зарплату нужно по-прежнему не реже 1 раза в каждые полмесяца.

Дополнительно установлено, что месячная зарплата выплачивается работникам двумя частями