НОВЫЙ ТК: ОПЛАТА ТРУДА (ЧАСТЬ 3)

Продолжаем публиковать разъяснения кандидата юридических наук, одного из соавторов нового ТК Михаила ГАСАНОВА и эксперта "Нормы", юриста Ленары ХИКМАТОВОЙ по новому Трудовому кодексу в части оплаты труда (см. части 1 и 2).

В этой публикации:

• как изменился порядок удержаний из зарплаты работника;

• в каких случаях нельзя удерживать "отпускные" при прекращении трудового договора;

• какую часть зарплаты можно удержать с "алиментщика";

• и – наконец-то! – чем отличается удержание из зарплаты и распоряжение зарплатой по желанию работника.

На какие удержания из зарплаты не нужно получать согласие работника

Как и действующий, новый ТК предусматривает, что удержания из оплаты труда по общему правилу возможны с письменного согласия работника.

При этом независимо от согласия работника удерживаются (часть вторая статьи 269 ТК):

1) налоги и