ОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  С НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Трудовой договор с наемным работником индивидуального предпринимателя может быть прекращен как по основаниям, предусмотренным трудовым договором, так и в общем порядке по основаниям, установленным ст. 155 Трудового кодекса, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798.  См подробнее

При этом имеется ряд особенностей,