Май, 2023 г.

Функция недоступна

УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ ЭЛЕКТРОННОЙ СПРАВОЧНОЙ СИСТЕМЫ

"КАДРОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ"!

Как известно, 30 апреля 2023 г. вступил в силу новый Трудовой кодекс, который принес много принципиальных новшеств в сферу кадрового делопроизводства. Практически все материалы Системы основаны на предыдущей редакции Трудового кодекса. Большинство из них требуют не просто замены ссылок на новый ТК, но и полной актуализации. Реализовать это в короткие сроки невозможно, поскольку контент собирался десятилетиями. В настоящее время идет активный процесс создания рекомендаций