9. Расчет суммы отпускных работника при выплате материальной помощи

Функция недоступна

Рабочему со сдельной оплатой труда с 1 апреля 2025 г. предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день. За 12 месяцев, предшествующих отпуску (апрель 2024 г. - март 2025 г.), работнику начислена заработная плата по сдельным расценкам - 32 500 000 сум, в т.ч. в марте - 2 800 000 сум. Все месяцы, предшествующие расчету, отработаны полностью. В расчетном периоде выплачены: премия за производственные результаты - 3 360 000 сум.; сдельный приработок - 1 680 000 сум.; доплата за работу в ночное время - 63 640 сум; материальная помощь в связи с рождением ребенка - 1 000 000 сум.

Для определения суммы отпускных необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату работника.

С 14.02.2025 г. средняя заработная плата для расчета отпускных работникам со сдельной оплатой, отработавшим год и более, определяется в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 257 ТК в ред. Закона РУз от 13.02.2025 г. N ЗРУ-1030, - в размере 1/12 от суммы всех доходов в виде оплаты труда, начисленных работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за ним сохраняется средняя заработная плата.

Заработная плата по сдельным расценкам, премия за производственные результаты, сдельный приработок и доплата за работу в ночное время  относятся к доходам в виде оплаты труда по ст. 371 НК и, соответственно, учитываются при расчете средней зарплаты.

Сумма материальной помощи, выданная в связи с рождением ребенка, относится к прочим доходам и не учитывается при расчете среднего заработка.