15 июня 2023 г. работник обслуживающего хозяйства подал заявление о прекращении трудового договора с 1 июля. За месяц, предшествующий расчету (июнь) работнику начислен оклад - 2 200 000 сум. Сумма дополнительных выплат за прошедший год (ч. 3 ст. 248 нового ТК) - 1 800 000 сум. Все месяцы, предшествующие расчету, отработаны полностью, выплат, исключаемых из расчета согласно ч. 6 ст. 257 нового ТК, не было.

Текущий рабочий год работника начался 1 марта 2023 г. Отпуск ему предоставлялся каждый рабочий год, кроме текущего. Условиями трудового договора предусмотрена продолжительность отпуска - 21 календарный день (с 30.04.2023 г., до 30.04.2023 г. - 18 рабочих дней).

См. ситуацию до 30.04.2023 г.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск