НА КАКОЙ СРОК МОЖНО ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

В рекомендации:

– когда можно и когда нужно заключать срочный трудовой договор

– на какой срок можно заключить трудовой договор

Когда можно и когда нужно заключать срочный трудовой договор

Трудовой кодекс в редакции 2022 года расширил перечень случаев, когда по соглашению сторон допускается заключать срочный трудовой договор (ст. 113 ТК). Кроме того, установлены случаи, когда должны заключаться именно срочные трудовые договоры (ст. 112 ТК).