Правила составления графика сменности работы ("Норма" N 36 от 12.09.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ

ГРАФИКА СМЕННОСТИ РАБОТЫ

Во многих организациях разработаны правила внутреннего трудового распорядка, но в них довольно сложно предусмотреть общий режим рабочего времени для всех работников. Особенно - если в организации практикуется работа посменно. Поэтому, помимо правил, рабочее время персонала целесообразно распределять графиками работ (сменности).

Как правильно составить график сменности, разъяснила эксперт компании "Norma", юрист Ленара ХИКМАТОВА:

- Сменной считается работа в две и более смены. Такой режим бывает необходим, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также чтобы более эффективно использовать оборудование, увеличить объемы производства (работ, услуг)