Сегодня: 06 мая 2024 г.
Дата обновления базы: 06 мая 2024 г.
Информационно-поисковые и экспертные системы
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Расширенный поиск
Ваш аккаунт подтвержден!
Теперь вы можете выбрать:
Активные тарифы
Ошибка авторизации
Неверный логин или пароль
Функция недоступна
Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату публикации*
ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ
ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА,
ПРОРАБОТАВШЕГО МЕНЕЕ МЕСЯЦА
Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен по его собственному желанию.
Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?
- Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска, если период работы составил 15 дней и более.
Если работник работал менее 15 дней - денежная компенсация за неиспользованный отпуск ему не полагается.
КАК СЧИТАТЬ
Свернуть поиск