Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Рекомендации по новому ТК / Прием на работу /

Как оформить на работу иностранца

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

Мазкур функциядан фақат мижозлар (фойдаланувчилар) фойдаланишлари мумкин

Ҳужжатнинг тўлиқ матни пуллик версияда мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.


КАК ОФОРМИТЬ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА


В рекомендации:

 процедура приема на работу иностранца;

 льготы при трудоустройстве иностранных граждан;

 ответственность работодателя за нарушение правил приема иностранца.

 

Пребывание в нашей стране граждан другого государства должно быть легальным, поэтому оформляйте их трудоустройство строго в рамках закона.

Прием на работу иностранных граждан регулируют:

  • Трудовой кодекс;
  • Постановление Президента № ПП-4008 от 07.11.2018 г. «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств»;
  • Постановление Кабинета Министров № 86 от 22.02.2022 г. «Об утверждении Единого положения о порядке выдачи отдельных документов разрешительного характера посредством специальной электронной системы».

Привлекать иностранную рабочую силу могут:

  •  организации, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности;
  •  обособленные подразделения организаций (филиалы, представительства и пр.);
  •  физические
...
Время: 0.0072
АВда рўйхатга олинган рақами бўйича қатъий мувофиқлик
  • Барчаси
  • амалдаги
  • кучини йўқотган
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • исталган сана
  • аниқ сана
  • давр
  • -

Қидирувни пастга тушириш