3. Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Функция недоступна

РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Доходы, учитываемые при расчете пособия

Расчет пособия по временной нетрудоспособности работникам с повременной оплатой труда

Расчет пособия по временной нетрудоспособности работникам со сдельной оплатой труда

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в отдельных случаях

Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности отдельным категориям работников

Перерасчет пособия в связи с изменением должностного оклада/тарифа

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности регулируется:

с 30.04. 2023 г. - ст. 257 нового ТК, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (с 14.02.2025 г. в ред. Закона РУз от 13.02.2025 г. N ЗРУ-1030);

с 24.06.2024 г. - Положением "О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку", утв. ПКМ РУз от 31.05.2024 г. N 314.

До 24.06.2024 г. применялось Положение "О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию", рег. МЮ 08.05.2002 г. N 1136, с 30.04.2023 г. - в части, не противоречащей ТК.

Доходы, учитываемые при расчете пособия

Согласно ч. 2 ст. 257 ТК в ред. Закона N ЗРУ-1030 для исчисления средней заработной платы в состав начисленной работнику заработной платы включаются все доходы в виде оплаты труда, фактически выплаченные работодателем, подлежащие налогообложению, предусмотренные налоговым законодательством.

Доходами в виде оплаты труда (ст. 371 НК) признаются:

- начисленная заработная плата за фактически выполненную работу, исчисленная исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми формами и системами оплаты труда;

- надбавки за ученую степень и почетное звание;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии со ст. 372  НК;

- компенсационные выплаты (компенсация) в соответствии со ст. 373 НК;

- оплата за неотработанное время в соответствии со ст. 374 НК;

- другие выплаты, являющиеся оплатой за фактически выполненную работу.

При этом