Учет количества неиспользованных дней отпуска ("Норма" N 43 от 31.10.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

УЧЕТ КОЛИЧЕСТВА

НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ ДНЕЙ ОТПУСКА

За период 16.06.2021-15.06.2022 г. работница была в отпуске и ее отозвали. 11 рабочих дней отпуска не использовано. За период 16.06.2022-15.06.2023 г. ей предоставлен частичный отпуск на 2 дня: 24, 25 августа 2023 года. Работница уволилась 4.10.2023 г.

Как быть с неиспользованными 11 днями и как будет считаться количество неиспользованных дней, подлежащих компенсации?

Эксперт и руководитель кадровой службы компании "Norma" Валерия ЛЯНДРЕС показала на примере, как считать количество дней неиспользованного отпуска, учитывая изменения в порядке расчета по новому ТК.

- Конкретного ответа на вопросы по расчету отпускных дней и компенсаций в переходный период (до начала действия нового ТК и после) в новом Трудовом кодексе нет, как и нет официального разъяснения Министерства занятости и сокращения бедности на эту тему. Рекомендуем придерживаться порядка, который осветили в своих публикациях разработчики ТК - Михаил Гасанов, Алексей Ниязметов, Юрий