Когда и как продолжительность отпуска исчисляется пропорционально отработанному времени

Функция недоступна

КОГДА И КАК ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ИСЧИСЛЯЕТСЯ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ

 В рекомендации:

– когда отпуск считается пропорционально отработанному времени
– как считать отпуск пропорционально отработанному времени

Внимание! Рекомендация действует с 30 апреля 2023 года и может быть уточнена после принятия новых или обновления действующих нормативно-правовых актов.

Когда отпуск считается пропорционально отработанному времени

По общим правилам работник, даже если он не отработал полностью рабочий год, получает ежегодный трудовой отпуск полной продолжительности и с полной оплатой.

Покажем на примере. Сотрудник принят на работу 1 декабря 2022 года.

В первый отпуск он уходит 1 августа 2023 года за период с 1 декабря 2022 года по 30 ноября 2023 года.

По коллективному договору в организации отпуск – 26 календарных дней. Подготовлен приказ о предоставлении сотруднику трудового отпуска на 26 календарных дней. Бухгалтерия