Малое предприятие

ОПЛАТА ТРУДА. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ / Ситуации / 4. Ситуации по оплате пособия по временной нетрудоспособности /

2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику с повременной оплатой труда, отработавшему 6 месяцев, по новому ТК

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Работник, поступивший на работу с 1 мая 2023 г., представил больничный с 6 по 10 ноября 2023 г. Должностной оклад работника в октябре составляет 3442 тыс.сум. В сентябре была выплачена премия ко Дню Независимости в размере 600 тыс. сум. Оплата по больничному листу производится в размере 60% заработка.

На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. Все месяцы, предшествующие расчету, отработаны полностью, выплат, исключаемых из расчета согласно ч. 6 ст. 257 нового ТК, не было.


См. ситуацию до 30.04.2023 г.



При повременной оплате труда средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из  размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата и 1/12 дополнительных выплат (ч. 3 ст. 248 ТК) у отработавших год и более, а у работающих первый год - в зависимости от количества отработанных полных месяцев, т.е. 1/6 - у проработавших 6 полных месяца; 1/7 - у проработавших 7 полных месяцев и т.д.

В данном случае работник отработал 6 месяцев, его среднемесячный заработок составит

3 542 000 сум (3 442 000 + 600 000 / 6), где:

3  442 000 -  должностной оклад за предыдущий месяц;

...
Время: 0.0158
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск