Отправление работников в отпуск без сохранения заработной платы ("Норма" N 52 от 26.12.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ

В ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Можно ли отправлять работников в отпуск без сохранения зарплаты на следующий день после приема на работу? Или когда можно отправлять в такой отпуск после принятия на работу сотрудника?

- Что значит "отправлять в отпуск"? Такое выражение подразумевает, что работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.

Этого делать нельзя при любых обстоятельствах. Работодатель не вправе направить работника в отпуск без его согласия, а работник, в