Расчеты с персоналом

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ / 3. Иные выплаты / 3. Оплата труда при простое, браке и прогуле / Ситуации /

4. Оплата вынужденного прогула

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Работник был уволен по инициативе работодателя с 1 марта 2026 г. но в судебном порядке опротестовал увольнение и был восстановлен на работе с 1 мая. Среднедневной заработок работника, рассчитанный в соответствии со  ст. 257 нового ТК, равен 170 000 сум.


См.

...
Время: 0.0195
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск