Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / ЯММТ / Расмий тушунтиришлар /

ЯММТда бахтсиз ҳодисаларни қандай ҳисобга олиш керак

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ЯММТда БАХТСИЗ ҲОДИСАЛАРНИ ҚАНДАЙ ҲИСОБГА ОЛИШ КЕРАК


«ЯММТда «Бахтсиз ҳодисаларни ҳисобга олиш» опцияси бор. Унга маълумотни қандай вазиятларда ва қай тартибда киритиш керак? Агар бир нечта ишчи жабрланган бўлса, бахтсиз ҳодисани қандай ҳисобга олиш керак?»

Тушунтириш ва кўрсатма учун kadrovik.uz ЯММТ ИДАК Бошқарув дирекцияси бўлим бошлиғи Зарнигор Абдураҳмоновага мурожаат қилди:


Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни текшириш ва ҳисобга олиш тартиби махсус Низом (06.06.1997 й. 286-сон ВМҚ) билан белгиланган.

Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса

...
Время: 0.0169
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск