Конвенция 95 об охране заработной платы (Принята в Женеве 1 июля 1949 года на 32 сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 24 сентября 1952 года)

Функция недоступна

КОНВЕНЦИЯ 95

об охране заработной платы *

Женева, 1 июля 1949 г.

Принята на 32 сессии Генеральной Конференцией

Международной Организации Труда

Вступила в силу 24 сентября 1952 года

Ратифицирована Законом Республики Узбекистан

от 12 марта 2024 г. N ЗРУ-918

Cм. текст документа

на узбекском языке

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 8 июня 1949 года на свою тридцать вторую сессию,

постановив принять ряд предложений об охране заработной платы, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего первого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок девятого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1949 года об охране заработной платы:

Статья 1

В целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемые в деньгах и устанавливаемые соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме работодатель уплачивает работнику за труд, который выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые оказаны, либо должны быть оказаны.

Статья 2

1. Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или причитается заработная плата.

2. Компетентный орган власти может после