ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Доходы, учитываемые при расчете пособия

Расчет пособия при повременной оплате труда

Расчет пособия при сдельной оплате труда

Расчет пособия отдельным категориям

Перерасчет пособия в связи с изменением оклада/тарифа 

Доходы, учитываемые при расчете пособия

С 24.06.2024 г. вступило в силу Положение "О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку", утв. ПКМ РУз от 31.05.2024 г. N 314. Согласно п. 37 Положения средняя заработная плата для расчета суммы пособия определяется по ст. 257 ТК.

До 24.06.2024 г. порядок определения среднемесячного заработка регламентировали два законодательных акта: Положение N 1136 и новый Трудовой кодекс, которым определено, что во всех случаях, когда работнику гарантированы выплаты среднего заработка по ТК, его расчет следует производить согласно ст. 257 ТК.

Действующая редакция ТК вступила в силу с 30 апреля 2023 г., однако прямого указания на расчет пособия в соответствии со ст. 257 ТК не было - ст. 404 ТК определяет лишь минимальный размер пособия, тогда как применение норм ст. 257 ТК было определено как обязательное для случаев, когда работнику гарантированы выплаты среднего заработка по ТК. Официальных разъяснений Министерства занятости и сокращения бедности по данному поводу так же не было, что привело к наличию разных экспертных мнений - рассчитывать сумму пособия исходя из средней заработной платы, определенной по