Расчеты с персоналом
Сведения об обновлении ЭСС /Обновление пособия на 1 февраля 2025 года
ЭЛЕКТРОННАЯ СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
"РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ"
Внесены изменения и дополнения в следующие разделы:
ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ - на основании:
- Указа Президента РУз "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-230;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Постановления КМ РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан" от 20.12.2024 г. N 891;
- Постановления КМ РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан" от 22.01.2025 г. N 30;
- Приказа директора Агентства по противодействию коррупции РУз "Об утверждении типовых форм уведомления о существующем конфликте интересов, деклараций о вероятном конфликте интересов и реестра учета конфликтов интересов", зарегистрированного МЮ 05.11.2024 г. N 3569;
- Национального стандарта "Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2024)", утвержденного Приказом Узбекского института стандартов от 13.11.2024 г. N 48/MSt.
КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ - на основании:
- Указа Президента РУз "О мерах по надежной защите прав и законных интересов предпринимателей"от 14.11.2024 г. N УП-184;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Национального стандарта "Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2024)", утвержденного Приказом Узбекского института стандартов от 13.11.2024 г. N 48/MSt.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ ЕГО УЧЕТА - на основании:
- Приказа министра занятости и сокращения бедности РУз "О признании утратившим силу приказа "Об утверждении Положения о порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий график работы или работу на дому в период действия карантинных мер", зарегистрированного МЮ 15.01.2025 г. N 3228-1.
ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ- на основании:
- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-227;
- Приказа министра экономики и финансов РУз "О внесении изменений в Положение о порядке составления, утверждения и регистрации смет расходов и штатных расписаний бюджетных организаций и получателей бюджетных средств", зарегистрированного МЮ 29.11.2024 г. N 2634-6;
- Национального стандарта "Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2024)", утвержденного Приказом Узбекского института стандартов от 13.11.2024 г. N 48/MSt.
КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ - на основании:
- Указа Президента РУз "О мерах по коренному совершенствованию деятельности и обеспечению эффективного функционирования межведомственных коллегиальных органов" от 25.10.2024 г. N УП-168;
- Указа Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной защиты детей" от 14.11.2024 г. N УП-185;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-230;
- Постановления Президента РУз "Об установлении дополнительного нерабочего дня и переносе выходного дня в период празднования Нового года" от 24.12.2024 г. N ПП-452;
- Постановления КМ РУз "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательства в сфере социальной защиты граждан" от 29.10.2024 г. N 714;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 22) "Учет активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте", зарегистрированного МЮ 19.12.2024 г. N 3587;
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 21) "План счетов бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3593;
- Приказа министра юстиции РУз "Об исключении некоторых ведомственных нормативно-правовых актов из Государственного реестра ведомственных нормативно-правовых актов", зарегистрированного 27.12.2024 г. N 3594.
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ - на основании:
- Закона "О внесении дополнения в статью 483 Налогового кодекса Республики Узбекистан, направленного на дальнейшее развитие шелководческой отрасли" от 15.11.2024 г. N ЗРУ-1001;
- Указа Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной защиты детей" от 14.11.2024 г. N УП-185;
- Указа Президента РУз "Об очередных мерах по обеспечению равных условий для предпринимателей и справедливой конкурентной среды" от 27.12.2024 г. N УП-229;
- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию государственного управления в сфере сельского хозяйства" от 02.12.2024 г. N ПП-413;
- Постановления Президента РУз "О создании дополнительных условий для регулярного занятия молодежью спортом" от 18.12.2024 г. N ПП-443;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Постановления КМ РУз “О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан” от 18.12.2024 г. N 847;
- Постановления КМ РУз "О мерах по дальнейшему развитию сферы электронной коммерции в Республике Узбекистан" от 26.12.2024 г. N 885;
- Приказа министра занятости и сокращения бедности РУз "О признании утратившим силу приказа "Об утверждении Положения о временном порядке предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников дошкольных образовательных организаций и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении деятельности дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных учреждений в период действия карантинных мер", зарегистрированного МЮ 15.01.2025 г. N 3227-1;
- Приказа министра занятости и сокращения бедности РУз "О признании утратившим силу приказа "Об утверждении Положения о порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий график работы или работу на дому в период действия карантинных мер", зарегистрированного МЮ 15.01.2025 г. N 3228-1;
- Положения "О специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций", зарегистрированного МЮ 22.10.2024 г. N 3561;
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 21) "План счетов бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3593.
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ - на основании:
- Закона РУз "О внесении дополнений и изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2025 год" от 24.12.2024 г. N ЗРУ-1014;
- Указа Президента РУз "О дополнительных мерах по совершенствованию государственного контроля в области промышленной, радиационной и ядерной безопасности" от 24.12.2024 г. N УП-224;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием государственного управления в сфере молодежной политики и спорта" от 24.12.2024 г. N УП-226;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-227;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-230;
- Указа Президента РУз "О мерах по последовательному продолжению применения рыночных механизмов при выращивании и реализации хлопка-сырца" от 17.01.2025 г. N УП-7;
- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по совершенствованию системы физической реабилитации путем вовлечения в спорт лиц с инвалидностью" от 08.11.2024 г. N ПП-389;
- Постановления Президента РУз "О мерах по коренному совершенствованию преподавания предмета "Музыкальная культура" в средних общеобразовательных школах и развитию профессиональной деятельности учителей по данному предмету" от 15.11.2024 г. N ПП-391;
- Постановления Президента РУз "О мерах по поднятию на новый этап системы начальной допризывной подготовки учащейся молодежи" от 15.11.2024 г. N ПП-393;
- Постановления Президента РУз "О мерах по повышению роли театров в культурной жизни общества и дальнейшей поддержке их деятельности" от 22.11.2024 г. N ПП-399;
- Постановление Президента РУз "О повышении размеров заработной платы работников, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства, информационно-библиотечного обслуживания и музеев" от 22.11.2024 г. N ПП-400;
- Постановления Президента РУз "О мерах по поддержке деятельности Национального симфонического оркестра Узбекистана и более широкому приобщению населения к национальному и мировому классическому музыкальному искусству" от 22.11.2024 г. N ПП-401;
- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по повышению участия частного сектора в сфере образования" от 22.11.2024 г. N ПП-403;
- Постановления Президента РУз "О создании дополнительных условий для регулярного занятия молодежью спортом" от 18.12.2024 г. N ПП-443;
- Постановления Президента РУз "О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан "О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2025 год" от 25.12.2024 г. N ПП-455;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Постановления КМ РУз "О дополнительных мерах по цифровизации системы дошкольного образования и дальнейшему совершенствованию деятельности дошкольных образовательных организаций" от 18.12.2024 г. N 848;
- Постановления КМ РУз "О совершенствовании системы непрерывного профессионального развития работников дошкольного и школьного образования" от 20.12.2024 г. N 867;
- Постановления КМ РУз "О мерах по эффективной организации деятельности Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан" от 30.12.2024 г. N 904;
- Постановления Министерства высшего образования, науки и инноваций и Министерства занятости и сокращения бедности РУз "Об утверждении норм рабочего времени педагогических работников в учреждениях среднего специального и профессионального образования", зарегистрированного МЮ 12.11.2024 г. N 3572;
- Постановления Министерства высшего образования, науки и инноваций, Министерства занятости и сокращения бедности, Министерства экономики и финансов РУз "О внесении изменений и дополнений в Типовые штаты управленческого, технического, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала высших образовательных учреждений", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 2859-4.
УДЕРЖАНИЯ ИЗ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ - на основании:
- Постановления КМ РУз "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательства в сфере социальной защиты граждан" от 29.10.2024 г. N 714;
- Положения “О порядке начисления и уплаты работодателями обязательных накопительных пенсионных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан", зарегистрированного МЮ 20.11.2024 г. N 3577;
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 21) "План счетов бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3593.
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ - на основании:
- Закона РУз "О внесении дополнений и изменений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" от 15.11.2024 г. N ЗРУ-1000;
- Закона "О внесении дополнения в статью 483 Налогового кодекса Республики Узбекистан, направленного на дальнейшее развитие шелководческой отрасли" от 15.11.2024 г. N ЗРУ-1001;
- Закона "О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2025 год" от 24.12.2024 г. N ЗРУ-1011;
- Закона РУз "О внесении изменений и дополнения в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" от 24.12.2024 г. N ЗРУ-1013;
- Закона РУз "О внесении дополнений и изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2025 год" от 24.12.2024 г. N ЗРУ-1014;
- Указа Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной защиты детей" от 14.11.2024 г. N УП-185;
- Указа Президента РУз "О мерах по внедрению новой системы обеспечения высокого экономического роста и занятости населения в регионах, а также повышению роли и ответственности местных хокимиятов в данном направлении" от 20.12.2024 г. N УП-223;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-227;
- Указа Президента РУз "Об очередных мерах по обеспечению равных условий для предпринимателей и справедливой конкурентной среды" от 27.12.2024 г. N УП-229;
- Указа Президента РУз "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-230;
- Указа Президента "О дополнительных мерах по развитию цепочки переработки в текстильной и швейно-трикотажной промышленности" РУз от 16.01.2025 г. N УП-6;
- Постановления Президента РУз "О мерах по образованию Навоийского государственного университета" от 31.10.2024 г. N ПП-378;
- Постановления Президента РУз "О создании Андижанского государственного технического института" от 18.11.2024 г. N ПП-396;
- Постановления Президента РУз "О дополнительных мерах по повышению участия частного сектора в сфере образования" от 22.11.2024 г. N ПП-403;
- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию государственного управления в сфере сельского хозяйства" от 02.12.2024 г. N ПП-413;
- Постановления Президента РУз "О создании Каршинского государственного технического университета" от 10.12.2024 г. N ПП-428;
- Постановления Президента РУз "О создании дополнительных условий для регулярного занятия молодежью спортом" от 18.12.2024 г. N ПП-443;
- Постановления Президента РУз "Об установлении дополнительного нерабочего дня и переносе выходного дня в период празднования Нового года" от 24.12.2024 г. N ПП-452;
- Постановления Президента РУз "О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан "О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2025 год" от 25.12.2024 г. N ПП-455;
- Постановления Президента РУз "О мерах по обеспечению занятости населения и сокращению бедности в 2025 году" от 17.01.2025 г. N ПП-12;
- Постановления Президента РУз "О создании Государственного университета "Cyber university" от 20.01.2025 г. N ПП-14;
- Постановления Президента РУз "О создании Бухарского государственного технического университета" от 24.01.2025 г. N ПП-22;
- Постановления Президента "О создании Наманганского государственного технического университета" от 24.01.2025 г. N ПП-23;
- Постановления Президента РУз "О создании Международного университета тюркских государств" от 24.01.2025 г. N ПП-24;
- Постановления Президента РУз "О создании Нукусского государственного технического университета" от 24 января 2025 года N ПП-25;
- Постановления Президента РУз "О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности высших образовательных организаций в Ферганской области" от 24.01.2025 г. N ПП-26;
- Постановления КМ РУз "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательства в сфере социальной защиты граждан" от 29.10.2024 г. N 714;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Постановления КМ РУз "О мерах по обеспечению исполнения Указа Президента Республики Узбекистан от 19 апреля 2024 года N УП-68 “О мерах по совершенствованию регулирования организации и проведения лотерей и риск-ориентированных игр”" от 06.12.2024 г. N 814;
- Постановления КМ РУз “О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан” от 18.12.2024 г. N 847;
- Постановления КМ РУз “О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательства в области защиты прав интеллектуальной собственности” от 19.12.2024 г. N 859;
- Постановления КМ РУз "О мерах по дальнейшему развитию сферы электронной коммерции в Республике Узбекистан" от 26.12.2024 г. N 885;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении некоторых нормативно-правовых актов по формам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 27.12.2024 г. N 893;
- Положения “О порядке начисления и уплаты работодателями обязательных накопительных пенсионных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан", зарегистрированного МЮ 20.11.2024 г. N 3577;
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 21) "План счетов бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3593;
- Приказа министра юстиции РУз "Об исключении некоторых ведомственных нормативно-правовых актов из Государственного реестра ведомственных нормативно-правовых актов", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3594.
СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - на основании:
- Постановления КМ РУз "О мерах по поддержке национальных владельцев брендов в промышленной сфере и партнеров престижных международных брендов за счет средств Фонда содействия торговле" от 08.11.2024 г. N 748.
ОТПУСКА - на основании:
- Постановления Президента РУз "Об установлении дополнительного нерабочего дня и переносе выходного дня в период празднования Нового года" от 24.12.2024 г. N ПП-452;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Приказа министра занятости и сокращения бедности РУз "О признании утратившим силу приказа "Об утверждении Положения о временном порядке предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников дошкольных образовательных организаций и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении деятельности дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных учреждений в период действия карантинных мер", зарегистрированного МЮ 15.01.2025 г. N 3227-1.
ПОСОБИЯ - на основании:
- Указа Президента РУз "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан" от 27.12.2024 г. N УП-230;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758;
- Постановления КМ РУз “О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан” от 18.12.2024 г. N 847;
- Постановления КМ РУз "Об утверждении некоторых нормативно-правовых актов по формам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 27.12.2024 г. N 893.
РАСЧЕТЫ ПРИ УВЛЬНЕНИИ - на основании:
- Постановления КМ РУз "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 14.11.2024 г. N 758.
РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - на основании:
- Национального стандарта бухгалтерского учета РУз (НСБУ N 21) "План счетов бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению", зарегистрированного МЮ 27.12.2024 г. N 3593.
...