Раздел I. Труд

Функция недоступна

РАЗДЕЛ I. ТРУД

В разделе "Труд" приводятся данные о численности и расходах на заработную плату работников, а также о движении работников и рабочих мест за отчетный год.

Раздел включает в себя:

главу 1 “Основные показатели”;

главу 2 "Сведения о пострадавших при несчастных случаях".

Глава 1. Основные показатели

По строке 101 указывается численность работников, имеющих трудовые книжки на данном предприятии, принимаемая для исчисления средней заработной платы. При этом по графе 2 из общей численности (графа 1) отдельно выделяется количество женщин.

Из численности работников списочного состава исключаются:

- женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

При определении численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы, лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально фактически отработанному времени: определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на установленную продолжительность рабочего дня. Затем определяют численность работников, для чего число отработанных человеко-дней делят на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

В численность работников не включаются внешние совместители, а также лица, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, получающий на одном предприятии две, полторы, менее одной ставки, а также оформленный в одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как