язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Труд и занятость населения/ Оплата труда/ Минимальный размер заработной платы/ Указ Президента Республики Узбекистан от 18.03.1996 г. N УП-1408 "О повышении размеров заработной платы, пенсий и стипендий"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

18.03.1996 г.

N УП-1408



О ПОВЫШЕНИИ

РАЗМЕРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ПЕНСИЙ И СТИПЕНДИЙ


В целях обеспечения социальной защиты населения республики:


1. Установить с 1 апреля 1996 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

- заработной платы - 400 сумов в месяц;

- трудовой пенсии - 900 сумов в месяц;

- необлагаемого налогом дохода граждан - 550 сумов м месяц;

- начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 550 сумов в месяц.


2. Увеличить с 1 апреля 1996 года заработную плату работникам бюджетных учреждений и организаций, все виды пенсий, стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем в 1,4 раза.


3. Установить с 1 апреля 1996 года:

- пособия инвалидам с детства в размере 900 сумов в месяц;

- пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 550 сумов в месяц.


4. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия семьям с детьми и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 апреля 1996 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.


5. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работникам бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа и с учетом вводимой с 1 апреля 1996 года единой тарифной сетки по оплате труда.


6. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет государственного бюджета республики и Фонда социального страхования.


7. Хозрасчетным предприятиям и организациям увеличение заработной платы производить за счет повышения эффективности производства и снижения трудозатрат а пределах фонда оплаты труда, обеспечив при этом установленное настоящим Указом увеличение минимальной заработной платы.


8. Признать утратившим силу, за исключением пункта 8, действие Указа Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года N УП-1213.


9. Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить контроль за выполнением настоящего Указа.


Президент

Республики Узбекистан

И. Каримов