Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (Приложение к Постановлению КМ РУз от 06.06.1997 г. N 286)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 06.06.1997 г. N 286

ПОЛОЖЕНИЕ

о расследовании и учете несчастных случаев

на производстве и иных повреждений здоровья работников,

связанных с исполнением ими трудовых обязанностей

I . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, происшедших в связи с трудовой деятельностью в органах государственного управления, органах государственной власти на местах, хозяйственных объединениях (далее - органы управления) и всех организациях, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности, а также у индивидуальных предпринимателей (далее - организации).

Настоящее Положение также распространяется на:

граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период работы на производстве;

работодателей;

лиц по подряду и поручениям, выполняющих работы по гражданско-правовым контрактам;

индивидуальных предпринимателей, нанимающих работников в установленном порядке;

граждан, участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

иностранных граждан, работающих по найму, если иное не предусмотрено специальным международным соглашением;

военнослужащих, в том числе проходящих альтернативную службу, направленных на предприятия для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с прохождением воинской службы;

студентов и учащихся при прохождении производственной практики на предприятии.

Примечание.

Несчастные случаи с учащимися и студентами, происшедшие во время учебно-воспитательного процесса, расследуются и учитываются в порядке, установленном Министерством народного образования, Министерством высшего и среднего специального образования, Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения.

2. Расследованию и учету подлежат следующие несчастные случаи:

травмы, отравления, тепловые удары, взрывы, аварии, разрушения зданий, сооружений и конструкций, ожоги, обморожения, утопления, поражения электротоком и молнией, повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися, террористических актов, а также иные повреждения здоровья при стихийных бедствиях (землетрясениях, оползнях, наводнениях, ураганах и др.), происшедшие при выполнении трудовых обязанностей (а также в командировках) на территории предприятия и за ее пределами;

при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя и без поручения работодателя, по выполнению своих функциональных обязанностей, а также с целью предотвращения аварий, гибели людей и сохранения имущества предприятия;

при дорожно-транспортном происшествии, на железнодорожном, воздушном, морском и речном транспорте, электротранспорте - во время нахождения работника в командировке или выполнения им своих функциональных обязанностей;

в пути на работу или с работы на транспорте, предназначенном для перевозки людей, специально выделенном приказом работодателя для перевозки работников из дома на работу и/или с работы домой, а также на транспорте сторонней организации, предоставленном для этих целей согласно договору (заявке);

в рабочее время на личном транспорте при наличии письменного приказа работодателя о разрешении на использование его для служебных поездок;

в рабочее время на транспорте или по пути следования пешком с работником, передвигающимся для выполнения задания работодателя, а также с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания;

при проведении субботника (воскресника), учений по гражданской защите, соревнований добровольной пожарной охраны, при привлечении на сельскохозяйственные работы, оказании шефской помощи предприятием по письменному распоряжению работодателя, независимо от места проведения мероприятий или выполнения работ;

в рабочее время нанесение телесных повреждений другим лицом при исполнении трудовых обязанностей - на основании сведений органов внутренних дел;

на транспортном средстве, территории вахтового поселка или арендного помещения с работником, находящимся на сменном отдыхе (проводник, работник рефрижераторной бригады, шофер-сменщик, работники морских и речных судов, а также с работающими вахтово-экспедиционным методом и др.).

3. Не подлежат расследованию и учету случаи естественной смерти, самоубийства, умышленного повреждения своего здоровья пострадавшим, а также травмы, полученные пострадавшим при совершении им преступления (по заключению судебно-медицинской экспертизы или справки следственных органов).

4. Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня или необходимость его перевода на другую более легкую работу в соответствии с медицинским заключением оформляется актом формы Н-1 (приложение 1).

Работодатель не позднее 3-х суток после окончания расследования обязан выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае, оформленный на государственном или другом приемлемом языке.

5. Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастного случая несет работодатель.

6. Контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, осуществляют вышестоящий хозяйственный орган предприятия, профсоюзный комитет или иной представительный орган работников, государственный технический инспектор по охране труда, Государственный комитет промышленной безопасности Республики Узбекистан - на опасных производственных объектах, радиационно опасных объектах и объектах использования атомной энергии и Инспекция по контролю в электроэнергетике при Министерстве энергетики Республики Узбекистан (далее - Узэнергоинспекция) по надзору на объектах энергетики и электроустановках потребителей (далее - подконтрольные объекты).

7. В случае отказа работодателя в составлении акта формы Н-1, а также при несогласии пострадавшего или другого заинтересованного лица с содержанием акта формы Н-1 пострадавший или заинтересованное лицо обращается в профсоюзный комитет предприятия или иной представительный орган работников предприятия.

Профсоюзный комитет или иной представительный орган работников предприятия в течение 10 дней изучает обстоятельства причин несчастного случая, определяет нарушения правил и норм охраны труда, стандартов безопасности труда, если считает нужным требует от работодателя составления или пересоставления акта формы Н-1. При невыполнении работодателем этих требований профсоюзный комитет или иной представительный орган предприятия, а также пострадавший или другое заинтересованное лицо обращаются к Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлений занятости областей и города Ташкента (далее - территориальные органы по труду).

8. В случаях обнаружения несоставления или неправильного составления акта формы Н-1 государственный технический инспектор по охране труда имеет право потребовать от работодателя составления или пересоставления акта формы Н-1. Работодатель обязан выполнить заключение государственного технического инспектора по охране труда.

9. Разногласия между работодателем и государственным технически