язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Образование. Наука. Культура/ Образование/ Оплата труда педагогических работников/ Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21.12.2005 г. N 275 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

21.12.2005 г.

N 275



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


   

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года N ПП-227 "О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования" и в целях поощрения талантливых, преданных своей профессии педагогов, стимулирования роста их инициативности и профессионализма за счет внедрения справедливого и прозрачного механизма оплаты труда учителей, повышения самостоятельности школ и расширения прав педагогических коллективов в решении вопросов оценки и материального вознаграждения труда работников общеобразовательных школ Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления народным образованием, педагогической общественности проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда работников народного образования.


2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года:

базовые тарифные ставки по оплате труда педагогических и руководящих работников учреждений народного образования согласно приложениям NN 1 и 2;

Положение об оплате труда работников народного образования согласно приложению N 3.

3. Установить, что:

Директорский фонд образовывается во всех общеобразовательных учреждениях - школах;

средства из Директорского фонда направляются для установления надбавок только учителям общеобразовательных учреждений;

надбавками из средств Директорского фонда поощряются талантливые учителя общеобразовательных учреждений, проявляющие преданность своей профессии и инициативность, высокий профессионализм, вносящие большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс.

Решения об установлении ежемесячных надбавок и других видов поощрений работникам общеобразовательных учреждений из Директорского фонда принимаются специальными комиссиями при общеобразовательных учреждениях.

При этом не допускается вмешательство территориальных органов управления народным образованием в деятельность специальных комиссий при общеобразовательных учреждениях и принимаемые ею решения.


4. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:

а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:

до 15 учащихся - 26,4 процентов;

от 16 до 20 учащихся - 31,6 процентов;

от 21 до 25 учащихся - 36,9 процентов;

от 26 до 30 учащихся - 42,1 процентов;

31 и более учащихся - 52,8 процентов;

б) за проверку тетрадей и письменных работ (в том числе по предметам, преподаваемым с разделением учащихся на две группы) с числом учащихся в классе (классе-комплекте) до 15 человек - 8,8 процентов, 15 человек и более - 17,6 процентов;

в) за заведование кабинетом информатики - 17,6 процентов.

При этом после возвращения учителей из ежегодного летнего трудового отпуска дополнительные выплаты за проверку тетрадей и письменных работ, а также заведование кабинетом информатики до начала нового учебного года им не выплачиваются.

5. Министерству народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в двухнедельный срок разработать и утвердить в установленном порядке Положение о специальной комиссии при общеобразовательном учреждении - школе, регламентирующее:

права и ответственность специальной комиссии, порядок проведения и вынесения решений на ее заседаниях;

порядок установления конкретных размеров надбавок к базовым тарифным ставкам учителей на основании критериев оценки педагогического труда;

порядок контроля и ответственность должностных лиц за целевое расходование средств Директорского фонда;

другие вопросы, связанные с эффективным функционированием специальных комиссий.


6. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан и Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в месячный срок пересмотреть и утвердить в установленном порядке, с последующей регистрацией в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, квалификационные характеристики основных должностей работников народного образования и Положение об аттестации руководящих и педагогических кадров и порядке присвоения им квалификационных категорий, предусмотрев:

совершенствование критериев оценки квалификации педагогических работников, уровня знаний и педагогических навыков, обеспечивающих объективную оценку их квалификации, а также, в случае ухудшения уровня квалификации педагога, понижение установленной категории;

установление порядка, при котором на должности учителей принимаются только работники, имеющие высшее или среднее специальное, профессиональное образование;

определение минимальных сроков стажа, необходимых для присвоения квалификационной категории.

7. Министерству народного образования Республики Узбекистан совместно с:

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента до 1 января 2006 года провести необходимую подготовительную и разъяснительную работу, особенно на местах, по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников учреждений народного образования;

Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в течение 2006-2007 годов провести аттестацию всех педагогических работников общеобразовательных учреждений и по ее результатам установить соответствующие квалификационные категории работникам.

О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам I полугодия 2006 года.


8. Секретариату по вопросам образования и здравоохранения Кабинета Министров, Министерству народного образования, Министерству занятости и трудовых отношения, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента установить строгий мониторинг за ходом реализации мер, связанных с совершенствованием системы оплаты труда работников народного образования.

Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке на основе мониторинга ежеквартально докладывать Кабинету Министров Республики Узбекистан о своевременном и полном финансировании затрат по осуществлению мер, предусмотренных настоящим постановлением.


9. Признать утратившими силу с 1 января 2006 года некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 5.


10. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан В.А. Голышева и Р.С. Касымова.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                   Ш. Мирзиёев






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275

РАЗМЕРЫ

базовых тарифных ставок по оплате труда

педагогических работников учреждений

народного образования

 

    

Наименование должностей

Размеры тарифных ставок

высшая

квалифи-

кационная

категория

первая

квалифи-

кационная

категория

вторая

квалифи-

кационная

категория

с высшим

образованием

со средним

специальным

образованием

1. Учитель начальных и старших классов, учитель-логопед, заведующий логопедическим пунктом, учитель-дефектолог общеобразовательных школ, специальный педагог общеобразовательных школ, в которых внедрена система инклюзивного образования и открыты базовые коррекционные классы, работники методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, работники групп методического обеспечения, профориентации учащихся и мониторинга государственных образовательных стандартов районных (городских) отделов народного образования.


2 881 828

2 607 826

2 340 317

2 090 399

1 954 033

1.1. Лидер молодежи, пропагандист по творческо-культурным вопросам.


2 090 399

2. Методисты республиканских учреждений и организаций, методисты Министерства народного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления народного образования города Ташкента и управлений народного образования областей, методисты методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, методисты районных (городских) отделов народного образования.


2 881 828

3. Тренер-преподаватель внешкольного учреждения, инструктор-методист, спортивный психолог школ высшего спортивного мастерства, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва по видам спорта, детско-юношеских спортивных школ.


2 117 518

1 978 039

1 851 265

1 725 279

1 603 710

4. Учитель детской школы музыки и искусства.


2 197 828

2 056 958

1 916 981

1 781 907

1 652 203

5. Концертмейстер детской школы музыки и искусства.


1 916 981

1 781 907

1 652 203

1 527 724

1 410 683

6. Воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист) учреждений народного образования всех типов.


2 881 828

2 607 826

2 340 317

2 090 399

1 465 523

6.1. Психологи учреждений общего среднего типа, психологи домов " Мехрибонлик " и детских городков.


2 282 408

2 151 458

2 014 709

1 881 360

1 758 629

6.2. Психолог всех типов учреждений народного образования (кроме указанных в п. 6.1) и инструктор-методист внешкольных учреждений.


1 277 984

1 187 933

1 101 470

1 018 482

940 454

7. Методист (кроме указанных в пункте 3), педагог-организатор, руководители кружков, студий, секций, инструкторы всех специальностей, старший вожатый, аккомпаниатор, музыкальный руководитель, экскурсовод, культорганизатор во всех учреждениях народного образования.


1 124 607

1 034 572

948 124

865 627

787 178

8. Руководители кружков детских школ "Баркамол авлод", инструкторы-методисты и методисты, руководители кружков и музыки домов " Мехрибонлик" и детских городков, инструктор труда и тренер.


1 939 949

1 784 640

1 635 515

1 493 207

1 357 882

9. Заведующий библиотекой.


х

х

х

1 251 639

1 147 152

10. Библиотекарь.


х

х

х

1 047 107

994 752

   

Размер заработной платы заведующего отделом, секцией, лабораторией, кабинетом внешкольных учреждений (независимо от контингента) устанавливается в размере, равном заработной плате руководителя кружка второй квалификационной категории.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275



РАЗМЕРЫ

базовых тарифных ставок по оплате труда

руководящих работников учреждений

народного образования


   

Наименование должностей

Размеры тарифных ставок

I группа

II группа

III группа

IV группа

1. Руководящие работники:






1.1. Директор общеобразовательного учреждения.


3 467 983

3 278 418

3 091 716

2 895 520

1.2. Директор дома "Мехрибонлик".


3 091 716

2 895 520

х

х

1.3. Директор внешкольного учреждения.


1 277 984

1 187 933

1 101 470

х

1.4. Директор детской школы "Баркамол авлод".


1 980 876

1 841 297

1 707 277

х

1.5. Руководитель республиканского оздоровительного лагеря домов "Мехрибонлик"при Министерстве народного образования.


2 782 545

2 605 968

2 605 968

х

1.6. Директор школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта.


2 260 662

х

х

х

1.7. Директор детско-юношеской спортивной школы.


2 117 518

1 978 039

1 851 265

х

1.8. Директор детской школы музыки и искусства.


2 637 392

2 468 349

х

х

2. Заместители руководителей:






2.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения по учебной работе, заместитель по специализированным предметам, заместитель по духовно-просветительской работе, заместитель по спортивной работе.


3 278 418

3 091 716

2 895 520

2 704 330

2.2. Заместитель директора по воспитанию молодежи в духе патриотизма в общеобразовательных учреждениях - руководитель допризывной подготовки.


2 090 399

2.3. Первый заместитель и заместитель директора по духовно-просветительской работе дома "Мехрибонлик".

2 895 520

2 704 330

х

х

2.5. Заместитель директора внешкольного учреждения (за исключением пункта 2.9).


1 187 933

1 101 470

1 018 482

х

2.5. Заместители директора детской школы "Баркамол авлод" (за исключением пункта 2.9).


1 841 297

1 707 277

1 578 649

х

2.6. Заместитель директора школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта.


2 117 518

х

х

х

2.7. Заместитель директора детско-юношеской спортивной школы, директоры филиалов.


1 978 039

1 851 265

1 725 279

х

2.8. Заместитель директора по учебно-просветительской работе детской школы музыки и искусства.


2 468 349

2 300 378

х

х

2.9. Заместитель директора по хозяйственной работе.


1 473 637

1 360 575

1 251 639

1 147 152

   





ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275


ПЕРЕЧЕНЬ

решений Правительства Республики Узбекистан,

утрачивающих силу с 1 января 2006 года



1. Пункты 5, 9-11, 13-14, 20 и 22 Перечня наименований должностей работников учреждений образования, которым установлена дополнительная плата, ее виды и размеры, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 29 сентября 1994 г. N 490 "Об упорядочении условий оплаты труда работников народного образования" (приложение N 1).


2. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 2 июля 2004 г. N 310 "О дополнительных мерах по стимулированию труда учителей общеобразовательных школ" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 62).


3. Постановление Кабинета Министров от 15 июля 2004 г. N 335 "О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей и переходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 66).



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2005 г., N 51, ст. 379


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2005 г., N 12, ст. 63