Экспортно-Импортные Операции

13. Учет и налогообложение других внешнеэкономических операций /

1. Учет и налогообложение операций по загранкомандировкам

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ОПЕРАЦИЙ

ПО ЗАГРАНКОМАНДИРОВКАМ



Документальное оформление

Получение аванса на выплату командировочных расходов

Командировочные расходы

Расчеты с командированным работником

Бухучет командировочных расходов

Налогообложение командировочных расходов


Работник предприятия по распоряжению руководителя может быть направлен в командировку в другую страну для выполнения служебного поручения.

Выдача средств на командировочные расходы за пределы Узбекистана регулируется Положением "О порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы", рег. МЮ 19.11.2015 г. N 2730, далее - Положение N 2730.



Документальное оформление


Командировка оформляется приказом (распоряжением) руководителя предприятия, в котором указываются:

- пункт назначения;

- наименование организации, куда командируется работник;

- cрок, цели и продолжительность командировки;

- план-задание на командировку.


Пример оформления приказа о направлении работника в командировку


Командированному работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем предприятия и скрепленное печатью. При командировках работников за пределы республики может использоваться стандартная форма командировочного удостоверения. При командировках в страны дальнего зарубежья командировочные удостоверения не выдаются.


Пример заполнения командировочного удостоверения


Выбытие работника в командировку и возвращение из командировки регистрируется в специальном журнале учета работников, выбывающих в командировки.

Пример заполнения журнала учета работников, выбывающих в командировку


План-задание на командировку может быть оформлен в произвольной форме, он является обязательным первичным документом, который подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командированный работник и утверждается руководителем предприятия. Введение такого задания позволит предприятию подтвердить производственный характер командировки работника. Особенно это важно в случаях, когда расходы по командировке влияют на налоговые обязательства предприятия.

Цель командировки должна быть четко сформулирована для обоснованного отражения в бухгалтерском учете расходов по командировке. Сравнив план-задание по командировке с отчетом о его выполнении, бухгалтер может принять решение о направлении списания затрат.


Примерная форма плана-задания и отчета о его выполнении



Получение аванса на выплату командировочных расходов


На расходы, связанные со служебными командировками, выдается аванс в иностранной валюте.

Для снятия со счета наличной иностранной валюты предприятие должно представить в банк следующие документы (или выписки из них):

- заявление на выдачу средств для покрытия командировочных расходов;

- копию приказа о командировании с указанием в нем фамилий, инициалов командируемых работников, места командирования и срока командировки;

- расчет причитающейся суммы в иностранной валюте, заверенный руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации;

- план-задание на командировку, утвержденный руководителем организации;

- копии писем, факсов, телексов приглашающей стороны с указанием условий финансирования данной поездки (при их наличии);

- копию решения Кабинета Министров РУз для лиц, выезжающих по решению КМ РУз (п. 36 Положения N 2730).


Нельзя выдавать средства с валютного счета предприятия лицам, не состоящим в штате.


При отсутствии на счетах организаций иностранной валюты, указанной

...
Время: 0.0031
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск