Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Рабочее время /

Вопросы-ответы раздела "Сокращенная продолжительность рабочего времени"

Работникам каких категорий работодатель обязан устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени? (6.4 KB)
Должен ли работодатель устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет? (5.8 KB)
Какую продолжительность рабочего времени работодатель должен установить работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда? (9.7 KB)
Какую продолжительность рабочего времени работодатель должен установить работнику - инвалиду I и II группы? (7.2 KB)
Какую продолжительность рабочего времени работодатель обязан установить лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста? (3.8 KB)
Какую предельную продолжительность рабочего времени работодатель обязан установить работникам, имеющим особый характер работы? (9.2 KB)
Работники каких категорий относятся к лицам, имеющим особый характер работы, и какие нормы продолжительности рабочего времени для каждой из них должен установить работодатель? (15.2 KB)
Работники каких категорий относятся к лицам, занятым на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, и какие нормы продолжительности рабочего времени для них должен установить работодатель? (18.4 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск