Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Рабочее время
/
Вопросы-ответы раздела "Сверхурочные работы"
Какую длительность сверхурочных работ может установить работодатель для работника? (
6.1 KB
)
Какие требования необходимо выполнить работодателю для привлечения к сверхурочным работам работников, в отношении которых закон разрешает это делать? (
6.5 KB
)
Как работодателю определить, в каких случаях выполняемая работа считается для работника сверхурочной и подлежит оплате в повышенном размере, а в каких - в пределах установленной для него продолжительности и полежит оплате в обычном размере? (
8.4 KB
)
Может ли работодатель не оплачивать работнику сверхурочную работу в повышенном размере, а вместо этого предоставить дополнительный день отдыха? (
5.8 KB
)
Может ли работодатель привлекать работников к сверхурочным работам, если продолжительность ежедневной смены на предприятии составляет двенадцать часов? (
6.4 KB
)
Работников каких категорий работодатель не вправе привлекать к сверхурочным работам ни при каких обстоятельствах? (
8.9 KB
)
При соблюдении каких условий будет правомерно привлечение к сверхурочным работам инвалидов, беременных женщин либо женщин, имеющих детей до трех лет? (
7.4 KB
)
Нужно ли оформлять сверхурочные, если работник работал в обеденный перерыв? (
17.6 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Какую длительность сверхурочных работ может установить работодатель для работника? (6.1 KB)